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为什么我的年终奖那么少?

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发表于 2010-2-5 10:18:00 |只看该作者 |正序浏览
我每天都认认真真的工作,从来没请过假,可辛苦一年下来奖金比谁拿的都少.少的连我一个月的工资都没有.我真的不被别人可认可吗?我好伤心好难过呀!谁能告诉我这是为什么?
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发表于 2010-3-1 22:29:00 |只看该作者

回复:为什么我的年终奖那么少?

年终奖还得看老板的认可度,而且我们自己也要会表达#lt;P:T26j_pbbs.chinahrd.neth)(lt;OixEA0
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发表于 2010-3-1 21:47:00 |只看该作者

回复:为什么我的年终奖那么少?

在领导的眼里,你和大多数的员工一样,平平淡淡的,没有出彩。有时候岗位就是这个样子了
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发表于 2010-2-13 12:24:00 |只看该作者

回复:为什么我的年终奖那么少?

继续努力吧
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发表于 2010-2-13 05:45:00 |只看该作者

回复:为什么我的年终奖那么少?

年终奖还得看老板的认可度,而且我们自己也要会表达
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发表于 2010-2-12 20:34:00 |只看该作者

回复:为什么我的年终奖那么少?

怎么说呢,能调整的就只有自己的心态了,如果觉得公司不好,明年就换个年终奖多的公司。明年拿个盆满钵满。
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发表于 2010-2-12 16:05:00 |只看该作者

回复:为什么我的年终奖那么少?

对于年终奖看是通过那些量化指标趋考核的,有一个统一的发放标准,这样也比较公平公正。
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发表于 2010-2-12 13:02:00 |只看该作者

回复:为什么我的年终奖那么少?

:D 各个公司的年终奖都是不一致的,我们公司只发了10日薪资。
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发表于 2010-2-12 12:57:00 |只看该作者

回复:为什么我的年终奖那么少?

现在很多老板都是这样!
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发表于 2010-2-12 11:57:00 |只看该作者

回复:为什么我的年终奖那么少?

有苦劳并不表示有功劳,一般年终奖都是根据员工贡献大小来定。所以我觉得从正常的思维,你首先应该自我评估自己作出贡献的大小。正常出勤是每个员工的工作原则,并不意味着你没请过假就可以多发年终奖。
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