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晒一晒各自公司的年终福利

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发表于 2010-2-5 15:36:00 |只看该作者 |倒序浏览

年终了,各公司的福利不尽相同,想必又是几家欢喜几家愁吧!大家一起来晒晒各自公司的年终福利吧,有“欢喜”的一起分享一下,有“愁”的一起发泄一下!

1 Z1 y( f# s' z0 I5 i

 

7 }& x$ W, u" M$ }. n/ c

我目前工作过3家公司,第一家公司是一家合资公司,年终奖是本年度月平均工资,不满一年的除以12再乘以服务的月数,发的时候从总数里拿出100元,包成红包过年前一天发到大家手上,其他的连同最后一个月工资打到卡上。车间员工相对管理人员会少一些,但是也有几百块。

; u n' N7 a5 V2 @

第二家公司和第一家公司差不多,但是有两点不同,一是分成2次发,年终发一半,第二年中秋节发一半,如果中秋节之前辞职就拿不到了,二是车间员工比较少,就几十块。

1 V$ e1 w+ O& u5 _

第三家公司是现在这一家,全部都是年底双薪,不满一年也根据服务时间折算,年前发40%,年后发60%。据说管理人员还有1个红包,具体多少因人而异,拿过红包的人都不肯透露,还有每人30元的礼品。

@8 X# l! Q* j" C i' C6 d

 

. G9 x# W9 I: L8 P! h7 ~& Z. `

各位的公司呢?一起说说看~~~~~~~~~~~~~~

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发表于 2010-2-5 16:19:00 |只看该作者

回复:晒一晒各自公司的年终福利

日本公司,按他们的财政年度走,过完年才发奖金,1。5月薪左右。过年只发了1000元左右的卡
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发表于 2010-2-5 16:22:00 |只看该作者

回复:晒一晒各自公司的年终福利

看来俺 还是很幸运的,第一家公司是家钢材及模具制造企业,混了五年干到中高层,年终福利一年比一年有所提升,最初年终福利也就是搞个晚会抽个奖什么的,企业效益好些后开始发双薪(最后一个月全额工资,没超过半年的当然就只有一半了,不足三个月的没有),后来两年每年双薪外管理员外加一个红包,不过领取方式很毒,三十下午下班后发,老板打你的坐机,三声之内接到了就叫你去他办公室领,接不到就没了!不过内容还算丰富,我领过三次,一次1500,一次5000,最后一年除了原有的福利外,再加一条中华一瓶茅台。后来做过一家夫妻厂,福利就差一点了,只做了一年,年终也没有什么双薪,就是一个红包,一千多点,都不记得准数了。上一加是台资企业,也就是标准的双薪,现在这家就马马虎虎了,做了个年头了,第一年双薪,但只有固定工资的是全额发放,记时工资的人就只有底薪了,很多都是最底工资标准那个数,08年说是金融危机的影响企业效益不好,没发,只是每个给了一百元补贴(企业没有一个月出现亏损,这个理由太牵强了,现在总结出来一点,东北老板不适合跟,我们公司建厂十五年了,跟他超过十年的人只有五六个),今年还好,又同意发双薪了,不过像楼主说的,分两次发。(最不能接受这样的发放方式)
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发表于 2010-2-5 16:33:00 |只看该作者

回复:晒一晒各自公司的年终福利

可怜的年终福利...
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发表于 2010-2-5 16:40:00 |只看该作者 |楼主

回复:晒一晒各自公司的年终福利

二楼的第一家公司还蛮好的呀。确实,台资和私企都不咋地。
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发表于 2010-2-5 16:48:00 |只看该作者

回复:晒一晒各自公司的年终福利

目前只在一个公司做过,过年福利还可以,过节费,年终奖,应该不止一个月工资,去年是1.5倍,不知道今年情况,估计晚上可以查到。:D 0 d2 h+ \! O$ V2 @5 d另外今年收到老板包的红包一个,好几千,有点意外,还是比较重视我的。
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发表于 2010-2-6 09:46:00 |只看该作者

回复: 晒一晒各自公司的年终福利

我说这几天老下雨呢,lz天国的他肯定在流泪
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发表于 2010-2-6 14:38:00 |只看该作者

回复:晒一晒各自公司的年终福利

我们就年终奖,分两个部分发,应该有好几个月的工资吧,另外工会发200购物卡
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发表于 2010-2-6 17:16:00 |只看该作者 |楼主

回复:晒一晒各自公司的年终福利

好几个月的工资?哇!那也挺多的呀
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发表于 2010-2-6 19:19:00 |只看该作者

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可怕的是流氓有文化--鉴定完毕
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