设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 5694|回复: 11
打印 上一主题 下一主题

[一星资料] 人力资源绩效考核指标——KPI

[复制链接]

2

主题

0

听众

3

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2010-2-20
最后登录
2010-2-20
积分
3
精华
0
主题
2
帖子
3
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-2-20 22:43:00 |只看该作者 |倒序浏览

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

0

主题

4

听众

64

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2006-1-6
最后登录
2014-7-5
积分
64
精华
0
主题
0
帖子
206
沙发
发表于 2010-3-13 15:31:00 |只看该作者

回复: 人力资源绩效考核指标——KPI

谢谢分享有参考价值
回复

使用道具 举报

7

主题

4

听众

682

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2009-9-28
最后登录
2010-4-13
积分
682
精华
0
主题
7
帖子
146
板凳
发表于 2010-3-15 16:12:00 |只看该作者

回复:人力资源绩效考核指标——KPI

先下载了看看
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

9277

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 473 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2009-2-25
最后登录
2018-1-18
积分
9277
精华
0
主题
0
帖子
1096
地板
发表于 2010-3-31 09:05:00 |只看该作者

回复:人力资源绩效考核指标——KPI

谢谢 楼主分享 $ P1 M/ b# b/ m2 c) |& [) I
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

36

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-12-18
最后登录
2010-9-16
积分
36
精华
0
主题
2
帖子
31
5
发表于 2010-4-6 16:22:00 |只看该作者

回复:人力资源绩效考核指标——KPI

多谢楼主
回复

使用道具 举报

faced    

0

主题

4

听众

18

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2010-4-6
最后登录
2010-4-6
积分
18
精华
0
主题
0
帖子
24
6
发表于 2010-4-6 19:50:00 |只看该作者

回复:人力资源绩效考核指标——KPI

谢谢分享
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

260

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-8-28
最后登录
2011-9-9
积分
260
精华
0
主题
0
帖子
43
7
发表于 2010-4-7 14:43:00 |只看该作者

回复:人力资源绩效考核指标——KPI

非常感谢楼主分享:Z
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

68

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-4-6
最后登录
2010-4-7
积分
68
精华
0
主题
0
帖子
12
8
发表于 2010-4-7 20:07:00 |只看该作者

回复:人力资源绩效考核指标——KPI

谢谢分享!
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

68

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-4-6
最后登录
2010-4-7
积分
68
精华
0
主题
0
帖子
12
9
发表于 2010-4-7 20:15:00 |只看该作者

回复:人力资源绩效考核指标——KPI

又是不能看到的!!

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

回复

使用道具 举报

374

主题

10

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 1022 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-8-7
最后登录
2016-12-8
积分
30843
精华
1
主题
374
帖子
4021
10
发表于 2010-8-28 13:17:10 |只看该作者
又是不能看
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册