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请大家提宝贵意见。 本帖最后由 yolanda_lu 于 2010-11-26 11:33 编辑
& [+ U0 \6 B- r6 Y
8 s* W0 c8 m- K) M5 a1 \3 }; U管理层薪酬体系模式 第二章 岗位类别划分
( q+ N) N1 X Q: E' F
/ `, V9 z' i* o, R% V: C; Q, Z第三章 薪酬构成要素释义 " G: D3 a' v) F0 j4 { O V; w
8 }* K: c: x$ v$ G" q
第四章 工资的核发 第五章 薪酬调整 * ^" h: c( @. [9 `6 x
第六章 薪酬支付与组织发放
2 r2 V* `. W# `5 P0 p0 C! c: E$ C2 x) Y
第七章 薪酬管理职责分配2 A& ]! @) ]8 ], G7 O4 v9 D
; H6 p. v" ?9 M6 S8 d4 L! D) `1 p M) C第八章 附则
8 ~4 S/ b( t% g0 F [ 本帖最后由 阿•泰 于 2011-3-9 15:57 编辑
9 P9 @+ g4 q) Z- K7 e( a: C! u
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