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[二星资料] 制造行业薪酬管理制度

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发表于 2010-2-21 09:00:00 |只看该作者 |倒序浏览
请大家提宝贵意见。 本帖最后由 yolanda_lu 于 2010-11-26 11:33 编辑   |, d4 z$ G% k) ~* @& ?, i
( ~+ K9 c* I. M
管理层薪酬体系模式
第二章 岗位类别划分
3 ~- E: z$ T" Y4 X: U
* _/ ?1 S8 U6 ~% i* r  x6 J第三章 薪酬构成要素释义 ! s" C, O) R/ D

* m1 o' a6 ?0 v7 I5 D5 v& [% s
第四章  工资的核发
第五章 薪酬调整

" i; Q$ n0 a0 d. Z
第六章 薪酬支付与组织发放
. t0 Z: `( A, L
% s- q# ]. b6 Y9 S; W0 @, {  b第七章  薪酬管理职责分配, |8 p; {7 U" S% l5 [4 D$ j9 @0 n1 l# ?

3 n$ n) e. V3 z- c. k第八章 附则/ K( r* H4 Y. _
本帖最后由 阿•泰 于 2011-3-9 15:57 编辑
- V/ Z4 x7 U' k  R7 |7 E' ^
8 G1 n2 d" J* e

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发表于 2010-2-21 09:21:00 |只看该作者

回复:刚刚拟定的薪资制度

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发表于 2010-2-21 09:34:00 |只看该作者

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发表于 2010-2-21 10:22:00 |只看该作者

回复:刚刚拟定的薪资制度

呵呵,看看先
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发表于 2010-2-21 10:46:00 |只看该作者

回复:刚刚拟定的薪资制度

:D 看看先
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发表于 2010-2-21 11:50:00 |只看该作者

回复:刚刚拟定的薪资制度

基本看了一下, , \' H4 g$ B: P* {# [! k. f3 d8 A因企业风格不太相同,不太好评价~~ 2 ^9 v) p7 k* H, k1 E- T个人觉得如果再加个封面, # c, }( `+ @' g' p. Z4 ]* r可能更好一点~~* g# N( s" }# ?) i/ k! C- y) M % O* }" ^" o" O2 w& t 不过,. O8 E3 h- l4 m: [ 你这里面的金额确实雷了我~~:Z
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发表于 2010-2-21 13:00:00 |只看该作者 |楼主

回复:刚刚拟定的薪资制度

里面的金额是我们高层出具的,也就是说我们是按照高层出具的框架制定的。生产和其他的部门的经理有些差距。
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发表于 2010-2-21 13:16:00 |只看该作者

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发表于 2010-2-21 17:21:00 |只看该作者

回复:刚刚拟定的薪资制度

参考一下,感谢支持
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发表于 2010-2-22 10:59:00 |只看该作者

回复:刚刚拟定的薪资制度

:Z :Z 楼主人不错! 4 ^- M& l; n5 T! `
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