聊天记录是否可以作为证据使用

深圳湘湘

请教大家一个问题：如果公司内部因为某事而发生纷争，关于这件事情的聊天纪录可否作为证据来使用？

中训网

可以 这也算是白纸黑字的一种形式吧

北京劳动法专业律师

对于电子邮件，聊天记录可以通过公证的方式增强其证明力。

徐志群

1、如果是公司内部矛盾，由老板或人事经理调解纠纷，在明确没其他人去操作那台电脑的情况下，当然可以当作证据。 6 Z% V' i+ _3 n6 Z) E: y2、如果是上法院，当作法律上的依据，那么就看律师的本事。我记得有一些案例，邮件可以当证据，有些不行。这个道理应该同样适用于这个聊天记录，法律没有明确规定的，一般靠法官衡量，或律师的能力。

goldrong

是得经过公证为好，但还是比较费劲。

天窗版夏利

此证据的证明力很弱，需要其他证据来补强。

知女

接触过这个问题，可以作为证据，仲裁中会参考，但是证明能力比较弱，如果要多点把握还是要找其他证据，在没有其他证据的情况下，聊胜于无

雪中鹰

希望可以看到更权威的解答，期待中。。。

北京劳动法专业律师

换句话说，这就需要证明聊天的QQ号为该名员工的QQ号，类似的案例我也曾经遇到过一个。其中公司通过一些技术手段获知了相关信息，但由于涉嫌运用黑客软件，以非法手段采取证据。最终并没有被采信。

ptlion

我之前打解除劳动合同的诉讼时，邮件是可以作为证据的，当时员工是用来证明自己加班工作的，但是，当时这个效用不大，因为邮件在家里也可以接收，并不能证明工作地点，电子信息这方面的，要注意地点、人物、公正等，以上仅供参考，谢谢！