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楼主: yuaner_88

面对员工对公司福利的抱怨，我该怎么办？

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anchortools

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探花

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31楼

发表于 2010-3-14 13:11:00 |只看该作者

回复：面对员工对公司福利的抱怨，我该怎么办？

制度要完整，要执行，可是相关的福利却未完善，头痛啊

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smy09

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32楼

发表于 2010-3-19 15:59:00 |只看该作者

回复：面对员工对公司福利的抱怨，我该怎么办？

其实员工是很容易满足的只是有时是公司太多分，，

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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bibi1023

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33楼

发表于 2010-3-31 11:08:00 |只看该作者

回复：面对员工对公司福利的抱怨，我该怎么办？

我觉得应该计划好节假日的一些福利制度，不要让自己做被动

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熊猫传说

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34楼

发表于 2010-4-2 14:46:00 |只看该作者

回复：面对员工对公司福利的抱怨，我该怎么办？

如果薪资没有竞争力，还想留人，只能靠感情维系，那福利是最好的方法。小恩小惠成本不高，效果不小。

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常景阳

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35楼

发表于 2010-4-6 15:06:00 |只看该作者

回复：面对员工对公司福利的抱怨，我该怎么办？

薪资福利是需要做市场调查的，然后最好是做一个公司的整体薪资福利分析，与市场的差距，包括哪些是法定的，如果没有这些福利有什么风险，增加相关福利要多少成本，然后给老板批。老板不会为你想这么细的，有时他会觉得增加福利会增加很大成本，而他的老板是要求他进行成本控制的。

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faced

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36楼

发表于 2010-4-6 22:36:00 |只看该作者

回复：面对员工对公司福利的抱怨，我该怎么办？

很多公司都有这样的情况

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xixi100sui

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37楼

发表于 2010-4-7 09:08:00 |只看该作者

回复：面对员工对公司福利的抱怨，我该怎么办？

是啊我也遇到过

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sky_earth

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38楼

发表于 2010-4-9 11:20:00 |只看该作者

回复：面对员工对公司福利的抱怨，我该怎么办？

制定员工满意度调查规定，每年收集员工意见，用民意的方式，推进工作开展

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mapleleaf

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39楼

发表于 2010-4-9 16:01:00 |只看该作者

回复：面对员工对公司福利的抱怨，我该怎么办？

你们的领导没有责任心，这种事情逃避不了的，逃避只会引来更多的口水。你可以试着，非正式地将员工的意见告知领导，看领导的反映，如果领导比较关心，那可以全盘托出，如果领导态度冷漠，那就打住。因为了解员工的意见，也是人力资源部门的一项工作内容。你只要尽职就行，至于领导怎么做，那是他的选择，最终，他还是要对结果负责任的。

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