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如何制定让老板员工都满意的薪酬制度？（薪酬福利区讨论第三期）

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刘双红    

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楼主
发表于 2010-3-8 12:35:00 |只看该作者 |倒序浏览
薪酬福利区讨论第三期：
             如何确定薪酬标准？如何才能做到既让员工满意，又让老板接受？
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罗密欧的罗 + 25 收录至今天的《每日精华》

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发表于 2010-3-8 14:42:00 |只看该作者

回复：如何制定让老板员工都满意的薪酬制度？（薪酬福利区讨论第三期

花的钱少，老板满意啦 。那员工又没得饭吃，主要还是解决员工的安全意识。
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发表于 2010-3-8 16:07:00 |只看该作者

回复：如何制定让老板员工都满意的薪酬制度？（薪酬福利区讨论第三期

让老板满意的薪酬制度的要点： 1.对外要有竞争力——能够招聘到有实力高潜能的人才。此薪酬并非一定要工资属于行业顶尖，而是用全面薪酬的概念去衡量，属于领先地位 2.长期具有激励性——需要的是一种持续、长期的人才激励方式之一 3.成本效率优先——要在公司能承受的范围之内，把钱花在刀刃上 让员工满意的薪酬——不支持需求无度、盲目攀比等不合理要求 1、对内要有公平性——同一个公司不同人员之间的公平，以及针对本人不同阶段的付出不同努力的公平性 2、能满足个性化的需求——全公司统一的福利当然好，若能能够一揽子福利计划，不同阶段可以选择不同的福利计划就更佳了 HR就是要在不同的角色中找到共同的契合点
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发表于 2010-3-8 16:19:00 |只看该作者

回复：如何制定让老板员工都满意的薪酬制度？（薪酬福利区讨论第三期

这是一个左右为难事情，但并非不可为的事情。究竟如何操作，参见本人在中人网的博文“hr你的薪酬设计方案，老板和员工都满意吗”（原本是想回复在此的，后来想想还是写了一篇原创文章）
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5楼
发表于 2010-3-8 18:44:00 |只看该作者

回复：如何制定让老板员工都满意的薪酬制度？（薪酬福利区讨论第三期

看看楼上说的那篇文章在说
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dinggu    

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发表于 2010-3-9 13:56:00 |只看该作者

回复：如何制定让老板员工都满意的薪酬制度？（薪酬福利区讨论第三期

3E原则是制定有效薪酬标准的原则。
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shasha1228    

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发表于 2010-3-9 17:21:00 |只看该作者

回复：如何制定让老板员工都满意的薪酬制度？（薪酬福利区讨论第三期

其实不是工资给的越高员工就越满意，薪资体制一定要公平、公正、公开让员工能看到多劳就能多得
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lovezb    

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8楼
发表于 2010-3-9 20:55:00 |只看该作者

回复：如何制定让老板员工都满意的薪酬制度？（薪酬福利区讨论第三期

拜读完“湖南人在他乡”的博文了，确实是好法子，推荐大家去看看[url]http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=31892[/url]
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helen703    

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发表于 2010-3-10 10:55:00 |只看该作者

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正遇到这样的问题
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童乐    

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发表于 2010-3-10 22:07:00 |只看该作者

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我还是个新手，可是老板让做员工工资及奖金等级表，:-|
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