面对这种情况，我该何处何从？

yunjie123

目前状况：在这里呆了差不多三年了，但我们人力资源的只有三个人，各个模块都有接触，但都不精，毕竟公司不算大，很难做到把每个模块都能做到实处。

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      现在感觉上班也没什么激情了，公司的效益不是很好，工作感觉不到什么压力，感觉一直都很颓废，要是一直这样下去，估计真的成了废人了。

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      可是老大对我很不错，有提携之恩，教了不少东东，感觉目前对他有依赖了，工作有他就很踏实。

       再一个，公司女工少，不好找女朋友，已经开始进入剩男行列了，呵呵，现实的问题

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      问题：是不是该换个单位了，希望能接触到更多的东西，希望工作节奏有一定的压力，让自已忙起来，过得更充实？又怕再也找不到像现在这样的老大了，真的是一件很纠结的事情。

小飞猪和小木鱼

是个纠结的问题，有取就有舍，只能自己衡量

叶爱英

男儿志在“四方”，一些有挑战性的工作更适合男子。

私密过客

是满于现状还是接受挑战？？？？？？

谋事在人０８

先和你老大沟通一下吧

隔岸观火

1、跟对一个老大不容易，但是要看有无发展前途？ ( A! A2 C9 C1 d# R" n" Z2、不要把自己的命运放到别人手里； 3、任何决定要一对自己最有利考量； 4、要出去还要看自己能不能找到更好的工作； 5、树挪死人挪活。 参考。

gmtdlgz0118

严重同意楼上的观点。根据我的了解和观察，在一定企业三年以上，基本上进入职业倦怠期，遇到发展瓶颈，思维定式难以突破。从个人发展角度看，适当地换一下工作是有利的。当然要根据个人情况，慎重考虑。

打哈欠的猪

“公司的效益不是很好，工作感觉不到什么压力，感觉一直都很颓废”，这样的公司还值得你留下去吗？勇敢一点，离开也许是好事。

yunjie123

谢谢，我会认真考虑的

yunjie123

我也觉得应该要有挑战才是了，不然这日子是虚度的