HR,怎样渡过职业发展的高原期？（送分讨论）

qjhong7827100

我现在也是很迷茫 怎么办

钱紧

换个角度看问题，有时会柳暗花明

吕成伟

问题是要看自己的心态了 ( A* z F+ G; X" L! c* I想发展的话就去放开自己的心态 ( W; U1 t7 K% T% j* M不想发展的话就走喽 其实要看的还是自己对待这份工作的态度喽

Yangmo81

自今年开年以来，我也一直很迷茫，一直思考着，不知道怎么办才好。我今天已经向主管申请休假了，接下来会休息几天，冷静的思考一下。 5 T1 A6 o- F! m; p 前面的朋友已经对这个问题做了很多分析，也提出了一些解决之道。我的想法是，当处在这个时期的时候，或许可以去人才市场看看，有好的岗位就跳出去，换个环境。若跳不出去，就找找差距，总结一下不足，回来后踏实工作，努力学习，继续提升。

踏@雪

突破自己的瓶颈，你会有意想不到的收获，但前提是你要先了解清楚困惑的缘由！

踏@雪

想想自己迷惑之因，可以找相关资料充充电，也可以找师姐、学长请教~~~

szwalker

[quote] 原帖由 HR叛徒 于 2010-3-23 15:57:00 发表
先放假休息下，趁着休假的空闲去摆地摊，蹲在地摊上看来来往往的人，很快就可以找到灵感了 [/quote]

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牛人

倔强的地瓜

如果是在同一个公司，同一个职位，做的工作内容也一样的话，很容易就遇到这个问题了，总是在刚刚接手工作的时候学到的东西最多。 : k3 E9 q* N( l6 @& s/ u/ h1 }) r: Z我现在也遇到这样的问题，同样的工作做了3年多，已经滚瓜烂熟了，但是公司又没有其他的空缺，即使有也未必有机会上。只能在业余学习，还有个办法就是换工作。

墨秉

每次到瓶颈都要这样想，突破瓶颈修为就增加一分，境界就提升了。想转行，想随波逐流，想无欲无求，可以理解成工作疲软期，那种厌烦迷茫的情绪可以其他方式去排解，去健身房练练，给自己放个假到有山有水的地方，我想那可能是一个不错的选择。

雪中鹰

呵呵，这个暂时感觉不到，但是我想，如果没有到达一定层次，就可以考虑一下自己的差距在什么地方，然后考虑如何去弥补差距，进一步提高自己。也可以在别的相关方面提高一下自己。知识都是想通的，一个方面的进步自然会带动其他方面的进步。