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楼主: redstard

浅谈员工离职原因，欢迎指正

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babygonow

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秀才

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21楼

发表于 2010-3-30 15:40:00 |只看该作者

回复：浅谈员工离职原因，欢迎指正

楼主总结的很精辟，虽然还有个别的原因，四条已经涵盖了80%了吧

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zhangmaomi

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22楼

发表于 2010-3-30 21:48:00 |只看该作者

回复：浅谈员工离职原因，欢迎指正

外在因素也很多比如所生活得环境公司所在的地理位置（如果荒郊野岭德尔）家人得态度整个地区得人脉（比如有没有要好得同学在附近那，工作上得贵人那）工作得雇佣保障性那在公司里得发展前景那面对得是什么样得领导啊等等等等

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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iceknife0

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23楼

发表于 2010-3-31 10:03:00 |只看该作者

回复：浅谈员工离职原因，欢迎指正

其实我觉得最重要的只要三点： 1.报酬 2.前途 3.人际关系

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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crystal_zhang

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24楼

发表于 2010-3-31 13:01:00 |只看该作者

回复：浅谈员工离职原因，欢迎指正

谢谢楼主分享

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jeannette_sz

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25楼

发表于 2010-4-16 09:29:00 |只看该作者

回复：浅谈员工离职原因，欢迎指正

因缺乏沟通，劳资双方不和谐的应该也比较多国内企业很多还是属于领导就是强势方，而很多领导缺乏管理技能，爬上那个位置只是技术或别的原因……遇上这种状况，所管理范围离职率往往比较高

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jqyt777

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26楼

发表于 2010-4-18 22:58:00 |只看该作者

回复：浅谈员工离职原因，欢迎指正

个人觉得工作压力也是主因之一，而且还是不可忽视？不知能否认同？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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SEICO

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27楼

发表于 2015-9-30 16:13:00 |只看该作者

领导的领导方式、管理风格、专业水平、团队驾驭能力也是一大原因。

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木子娃娃

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28楼

发表于 2015-10-4 11:41:04 |只看该作者

我表示在餐饮行业普通员工素质不高学历极低另外年龄尚小总是莫名离职的在多数

细节决定成败

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