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拓展训练培训操作步骤

瓜儿

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电梯直达

楼主

发表于 2010-4-1 09:55:00 |只看该作者 |倒序浏览

训练通常有以下四个环节：

团队热身：在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。

个人项目：本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。

团队项目：团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。

回顾总结：回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。

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澎湃！

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沙发

发表于 2010-4-1 12:28:00 |只看该作者

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真是要什么来什么，但就是有点太框架化了，谢谢分享!

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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syy_hu

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板凳

发表于 2010-4-1 13:51:00 |只看该作者

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真是要什么来什么，但就是有点太框架化了，谢谢分享!

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laputa1028

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会元

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地板

发表于 2010-4-1 17:23:00 |只看该作者

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有点太框架化了，谢谢分享!

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bcgchina

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书童

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5楼

发表于 2010-4-1 21:31:00 |只看该作者

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:) 谢谢分享，要是能更深入的展开分析就更好了。

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不要忘记了

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6楼

发表于 2010-5-4 14:13:00 |只看该作者

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谢谢分享，要是能更深入的展开分析就更好了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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不要忘记了

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会元

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7楼

发表于 2010-5-6 13:20:00 |只看该作者

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谢谢分享，要是能更深入的展开分析就更好了。

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kevin.w

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8楼

发表于 2010-5-6 13:24:00 |只看该作者

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谢谢分享，能详细些更好

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巅峰123

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9楼

发表于 2010-5-7 15:01:00 |只看该作者

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楼主可以加我QQ:373759883,咱们可以更深一步探讨:Z

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