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楼主: 丫泡泡

今天面试官问了一个问题。。。

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青青宝贝lynn

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41楼

发表于 2010-5-22 12:54:00 |只看该作者

回复：今天面试官问了一个问题。。。

是制度在管人，对事不对人。但要考虑到自己的层级，注意方式方法。

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代班丘比特

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秀才

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42楼

发表于 2010-5-22 21:13:00 |只看该作者

回复：今天面试官问了一个问题。。。

6楼、9楼的观点，学习了。。。

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wenliatt

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43楼

发表于 2010-5-24 11:49:00 |只看该作者

回复: 今天面试官问了一个问题。。。

首先考虑还是职位问题。如果我所胜任的这个职位要求我必须有这样的行动的话，那我会回答敢。但是我不是自己去鸡蛋碰石头。而是借用绩效管理的指标去旁敲侧击提醒我的领导。这样不违反自己的职位任务。也不会得罪领导。

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qwd801350

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44楼

发表于 2010-5-29 14:41:00 |只看该作者

回复：今天面试官问了一个问题。。。

问题缺少关键的前提，你是应聘管理人员还是普通职员？

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zylove

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45楼

发表于 2010-5-31 00:07:00 |只看该作者

回复：今天面试官问了一个问题。。。

各位能否分析下考官问这个问题的目的是什么呢？如果你是面试人员，你问这个问题的目的是什么？需要考察些什么东西？我还没想明白，那位大侠指教下啊！

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周荣琴

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46楼

发表于 2010-6-5 10:47:00 |只看该作者

回复：今天面试官问了一个问题。。。

是制度在管人,不是你在管人

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沐尔丫丫

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47楼

发表于 2010-6-7 18:03:00 |只看该作者

回复: 今天面试官问了一个问题。。。

[quote] 原帖由 青青宝贝lynn 于 2010-5-22 12:54:00 发表
是制度在管人，对事不对人。但要考虑到自己的层级，注意方式方法。 [/quote]

非常赞成您的说法

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昱菲

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48楼

发表于 2010-6-8 14:05:00 |只看该作者

回复：今天面试官问了一个问题。。。

应该管，但要注意方法

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倔强的地瓜

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49楼

发表于 2010-6-8 16:23:00 |只看该作者

回复：今天面试官问了一个问题。。。

这个问题的回答没有错与对，看你运气毫不好了。如果是碰到制度第一的公司，那么你回答说要管，可能面试管会很满意。但是如果是那种老板第一，制度靠后的公司，那么你回答不管，可能面试管会很满意。

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