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楼主: 蒙面人
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[分享] XXXXX公司薪酬方案(设计说明)---参考

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发表于 2003-5-17 12:43:00 |只看该作者

可不可给我一套

我做薪酬的,可以给我一套参考吗?谢谢 9 z1 ?" Y% G; G1 ?9 L. kgyuchen@eyou.com
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发表于 2003-5-17 12:46:00 |只看该作者

请给我一份

lanjinfu@163.com谢谢
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发表于 2003-5-17 14:01:00 |只看该作者

先谢了!

[quote]以下是引用蒙面人在2003-5-17 9:10:26的发言7 k2 k/ G: k$ f& w 我可不是在湖南的。既然你留下了地址,我把这个制度贴完了再整理一份完整的给你吧。 H3 F+ f/ A5 R. X" B**************[/quote] ; I, D2 F% c- j' k0 y1 m2 O在此先谢过蒙面人了!
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发表于 2003-5-19 09:12:00 |只看该作者

还有吗?我想多看点案例
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发表于 2003-5-19 14:50:00 |只看该作者 |楼主

几位留地址的朋友,

[quote]以下是引用flyer903在2003-5-17 14:01:35的发言 ( F. K y$ v. x2 G. Q- |在此先谢过蒙面人了! / t+ W& H6 B( y**************[/quote] & e% k: d- m/ i& p" f& f6 F* k; z已经把资料发给你们了。
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发表于 2003-5-19 15:57:00 |只看该作者

很不错

不错 : x1 ^# }. Y9 K/ m- @4 J
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发表于 2003-5-19 16:06:00 |只看该作者

非常有借鉴价值

[quote]以下是引用蒙面人在2003-5-16 18:03:37的发言 $ `. O2 l) C+ D( t- ~. \如果大家有兴趣,将继续贴出。 0 i" V5 u) w5 o8 l" W- S**************[/quote], `' k4 s. {9 y: o 我们公司也是有销售和车间两大部份,可不可以将与薪酬制度对应的《绩效考评制度》贴上来学习一下,谢谢
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发表于 2003-5-19 19:52:00 |只看该作者

多谢

我已收到你的邮件,感谢你的无私援助。
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发表于 2003-5-20 12:05:00 |只看该作者

感谢

感谢蒙面人的工作,对我的实际工作有帮助
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