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楼主: 菡萏
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如何合法有效地公示或者告知公司规章制度

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*kerry*    

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发表于 2010-4-15 15:40:00 |只看该作者

回复：如何合法有效地公示或者告知公司规章制度

让员工签字证明已经知晓相关内容，并保留好证据
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快乐老五    

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12楼
发表于 2010-4-15 16:06:00 |只看该作者

回复：如何合法有效地公示或者告知公司规章制度

一、告示張貼在大家共同會經過的公告欄，幷拍照留存； $ r- u9 t, L+ R: d二、予以培訓或不培訓但需簽名以示之情（簽名表可注明該告示會公佈在何時段何處）；/ J' n3 D; \& ?1 q ^( R( y' P 通常第一點做到就表示有效公示，如果同事太分散得多個地方，就簽字好些 / B# h2 x* [9 A! s
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北京王律师    

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13楼
发表于 2010-4-15 16:20:00 |只看该作者

回复：如何合法有效地公示或者告知公司规章制度

开会——培训——考试
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anchortools    

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14楼
发表于 2010-4-15 19:27:00 |只看该作者

回复：如何合法有效地公示或者告知公司规章制度

学习了，问一下在签劳动合同时注明算不算其中的一种？
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lxy129    

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发表于 2010-4-15 20:42:00 |只看该作者

回复: 如何合法有效地公示或者告知公司规章制度

[quote] 原帖由 anchortools 于 2010-4-15 19:27:00 发表
学习了，问一下在签劳动合同时注明算不算其中的一种？ [/quote]

( V, C( y0 c2 }! @" d

如果只是在劳动合同中注明有该制度，但这个制度并未经员工阅读知晓， 特别是没有员工在该制度正本后面的签字，则是无效的。

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cowboykiki    

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发表于 2010-4-16 14:43:00 |只看该作者

回复：如何合法有效地公示或者告知公司规章制度

学学人家一个什么呻吟还完国的，厚厚一本规章，居然能做到个个送达，个个有证据。哈哈~~~~
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