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楼主: 歪打正着

HR专员应聘招聘经理的失败经历

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门才

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31楼

发表于 2010-4-21 15:04:00 |只看该作者

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万事开头难，好好沉淀！

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joyeen

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书生

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32楼

发表于 2010-4-22 09:55:00 |只看该作者

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的确，万事开头难！但是不同的公司规模，对“专员”工作内容的定义也是不同的，像lz遇到的这样的少人数公司，很有可能“招聘经理”的工作也是由这位“HR总监”来完成的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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半月谈

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33楼

发表于 2010-4-22 14:24:00 |只看该作者

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我也有过类似的经历，不赤他们注重的不是你的能力，而是你在该行业中的人际关系，以便你在将来　的工作中为他们挖别人的墙角，为自己的公司引进更好的人才。但他们忽略了一点就是应聘人员不在该行业，并不代表在此行业就没有朋友。发挥不了自己的特长。小歪，加油！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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Henry.W

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34楼

发表于 2010-4-22 16:17:00 |只看该作者

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学习了，领教了

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慧丫

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35楼

发表于 2010-4-22 17:23:00 |只看该作者

回复：HR专员应聘招聘经理的失败经历

楼主是把自己放在一个专员的位置上去面试的，并没有把自己放在一个招聘经理的位置上与HRD交流，过于谨慎，反倒觉得不那么和谐了，呵呵，个人感觉是这样呢。:Z

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