辩论出真理，有胆你就来！杂谈劳法强强联合，打造第一届辩论赛（报名结束，敬请期待明日辩论赛正式开幕！

viviangemini

这是一场知识的竞赛！这是一场思维反应能力的竞赛！这是一场团队协作的竞赛！让我们在辩论中擦出思想的火花，高喊我们的口号：“辩论出真理，有胆你就来”。那么，我们废话少说，上辩题，辩题由劳法区版主安安的爸爸提供，感谢。

孙二娘，女，27岁，汉族，已婚无孩，老公叫张青，两人曾在孟州道十字坡开过小饭馆，因宋徽宗名下官员众多，房租、水电、物业管理费、卫生费、垃圾处理费、工商管理费、活动赞助费等等，苛捐杂税繁重，再加上二娘本身有点小资情节，因此，经常入不敷出。原本想重开旧业卖点人肉包子的，可苏丹红、福寿螺、毒大米、瘦肉精、人造蛋、避孕药黄鳝、三聚氰胺、地沟油等等事件导致了宋朝执政党对食品安全极其重视，因此，小饭馆惨淡经营，最后孙二娘再也经营不下去了，只好向孟州道十字坡人民法院申请小饭馆破产。破产后，孙二娘准备重入职场，重新做回白领丽人。
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朱贵在梁山脚下开的梁山泊海鲜馆因投奔好汉过多，已扩大经营，要招聘一经理。孙二娘经过一番海投简历后，便被朱贵邀请来面试。一开始面试孙二娘的业务能力，孙二娘毕竟有过做饭店CEO的真实经历，因此，回答得朱贵频频点头，赞赏不已。孙二娘看了也暗地窃喜，觉得自己很快就可以上岗再就业了。在面试最后，朱贵装作不经意地问孙二娘有无男朋友或是否已经结婚了，孙二娘如实告知，再问有无怀孕及生育子女打算，孙二娘说自己年纪也合适了，还是打算尽快要个小孩的。面试结束后，朱贵让孙二娘回去等通知。可孙二娘左等右等，都不见通知，无奈之下，只好打电话问朱贵，电话里，朱贵如实告知，因孙二娘还未生育子女而且有要个小孩的打算，如果招聘进来了，一旦孙二娘怀孕的，既会影响工作，而且也会增加梁山泊海鲜馆的负担，因此，无奈之下只好不选择孙二娘。

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孙二娘面试的第二家单位是蒋门神经营的快活林大酒楼，蒋门神自从收购了施恩的酒店后，事业越发兴旺。面试的内容和过程上一家基本上一模一样，最后，在蒋门神问孙二娘有无男朋友或是否已经结婚了，孙二娘吃一堑长一智，回答说自己没有结婚。蒋门神当场就拍板录用了孙二娘。在入职登记表上，孙二娘填写的婚姻状况为未婚。

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孙二娘在上班过程中因思念张青，两人经常在QQ上聊天和视频，卿卿我我的。但孙二娘不知道，蒋门神对所有的办公电脑在办公时间的网络交流记录进行了监控，如此一来，蒋门神就发现了孙二娘在入职时所说的未婚是虚假的。蒋门神遂以孙二娘隐瞒其真实婚姻状况，已构成欺诈为由辞退了孙二娘。

    辩题：

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1、面试时，朱贵、蒋门神是否可以问孙二娘些个人隐私问题，比如有没有另一半，什么时候结婚生小孩等问题？
    2、孙二娘的婚姻状况是否属于个人隐私还是快活林大酒楼的知情权，隐瞒婚姻状况入职的，用快活林大酒楼是否可以辞退？
    3、用人单位是否有权对孙二娘的办公电脑在办公时间的网络交流记录进行监控？ 

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正方：HR生涯杂谈区       组长：zgx6868

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反方：员工关系与劳法      组长：蹲蹲lt;-Xjg#ZU#1bbs.chinahrd.net;gt;A/r:RJXe

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辩论主持人：  vivi   南极人

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正方观点：用人单位可以问孙二娘个人隐私问题；员工的婚姻状况属于用人单位的知情权；隐瞒婚姻状况入职的，用人单位可以辞退；用人单位可以对员工的办公电脑在办公时间的网络交流记录进行监控。这是站在用人单位的立场.

反方观点：用人单位不可以问孙二娘个人隐私问题；员工的婚姻状况不属于用人单位的知情权；隐瞒婚姻状况入职的，用人单位不可以此做为辞退理由；用人单位不可以对员工的办公电脑在办公时间的网络交流记录进行监控。这是站在员工的立场。

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（希望大家别从自己的观点出发，辩论辩论，就有一个辩字，不问观点是否正确，而问观点是否精彩，是否能抓住对方的漏洞，因此，正方也好，反方也罢，关键是让我们辩起来）

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辩论赛结束后，劳法区的斑竹将从法律的角度回答该三个问题。

正方组长：zgx6868

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组员：打哈欠的猪  醉蝶舞   VIVI     唸、流年    等待之外  AMUWANG   柳絮轻舞  湖南人在他乡  甄命天子      babygonow anjingdeying 安娜卡列妮娜  明明懂了 灵灵鼠  隔岸观火   szwalker    anchortools  夏花千枝 合作双赢  虫子大哥  慕紫枫115   大尾巴的鱼 亨利14  无神堪培拉  沙和尚  雾月雨

共27人

反方组长：蹲蹲

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组员：罗密欧的罗  安爹  南极人  奉孝  小黏黏  云龙三现  hsnjfhr  hongzhen  tallnew  cowboykiki  阳光婧婧  伊人独儛 彩色羊  axinHR   league  linzi922696  天凉 大口条  常景阳  zhangmaomi  wwlkke  yamiyami369  小邪魔  景逸轩  大泽  白头熊

共27人

viviangemini

辩论赛流程及规则

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一、            比赛时间：2010年4月21日——2010年4月25日

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二、            比赛地点：HR生涯杂谈区

三、            比赛方式：比赛当天，辩论赛主持人将在HR生涯杂谈区开启辩论贴，正反双方所有辨帖发布在指定贴内。

四、            报名时间：2010年4月16日——2010年4月19日

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五、            所有参赛选手在本贴后跟贴报名，并注明加入正方还是反方。

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六、            为了便于正反阵营的讨论，主持人已新建“中人网辩论群”，群号：108137612，并开设正反方讨论组。请参赛选手加入。

七、            为了更好的标明正反双方辩论人员，在发贴辩论时，请正方辩手使用黑色宋体字，反方选手使用蓝色宋体字，未参加辩论赛的会员想发表观点的使用绿色宋体字。

八、            所有参赛人员都必须参与辩论，所发辩帖数不得低于2个。

九、            比赛流程

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（一）立论

1、2010年4月21日10时前，正反双方组长在指定的辩论贴内提交“开篇立论”；

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2、备注：要求立论的框架明确，语言通畅，逻辑清晰，能够正确的阐述己方的立场；

（二）驳立论

1、2010年4月22日10时前，正反双方组长在指定的辩论贴内提交“驳对方立论”帖；

2、备注：旨在针对对方的立论环节的发言进行回驳和补充己方的立论的观点，也可以扩展本方的立论方向和巩固己方的立场。

（三）自由辩论

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1、2010年4月22日——2010年4月24日为自由辩论；

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2、备注：

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（1）正反双方所有参赛选手皆可针对题意及对方观点提问对方任意问题，或根据本方立场发表补充论点；

（2）未参加辩论赛的会员可在此环节发表观点，若在其他环节发帖的，一律删除。

（3）参加辩论赛的会员必须坚守本方观点，不允许变节。

（4）正反双方组长在此环节有义务引导本方辩手提问或回答问题。

（5）在驳斥对方辩论时，请参照以下格式：

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     例：驳三楼XXX论点，具体如下：

（6）严禁人身攻击，一旦发现对对方辩手进行人身攻击的，一律踢出比赛。

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（五）总结

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1、2010年4月25日12时前，正反双方组长在帖子内发表各自的总结陈词。

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2、备注：针对对方的观点和己方的立场出发，总结本方的观点，阐述最后的立场。

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五、结果评选及奖励

（一）评选

1、2010年4月27日公布辩论赛胜利方；

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（二）奖励

1、积分奖励：获胜方每位参赛选手奖励300积分，落败方每位参赛选择奖励200积分；

2、勋章奖励：主持人将根据辩论情况设置具体勋章。

大尾巴的鱼

我报名当观众，并负责卖门票收钱！

唸、流年

我要参加 正方的~~~ 再次申明：严禁人事攻击哈~~~

小黏黏

我先报个名。。反方的。。- -~:-|

等待之外

我觉的我的观点不属于正方也不属于反方啊

AMUWANG

我也报个名。。正方:Z :Z :Z

等待之外

我最终选择正方，哈哈

柳絮轻舞

重踏入中人网之前,我对我的劳动法还是有信心的
进来后,才发现我是个菜鸟

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我报名中立方

发了帖我就知道我回不了头

vivi要我明确目标,所以我向劳动法挑战,正方队员一名:D

云龙三现

报名来，反方！