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楼主: diyate

招聘面试的十大方法

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nitangling

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11楼

发表于 2010-4-21 14:07:00 |只看该作者

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方法了，楼主

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半月谈

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12楼

发表于 2010-4-22 15:01:00 |只看该作者

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企业如何安稳渡过危机，人才是企业的渡危的关键，如何有效的管理好人才、招聘人才取决于企业人力资源体系的健全和完善。 JJZD(gG:dEbbs.chinahrd.netj;XIT$T;H0

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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打工赚钱

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13楼

发表于 2010-4-22 16:14:00 |只看该作者

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不是十大方法吗？这是第一部呀？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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Cici 刘

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14楼

发表于 2010-4-22 22:16:00 |只看该作者

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"面谈的时候应尽量采用录像或者专人记录，都是保证面试真实有效的关键环节，也是跟面试结束后的评分环节紧密相连的",我觉得这点上可操作性不强。但1、2两条很好，我就吃过惯性思维的亏！时常跳出来真的很有必要！

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jimsun_wong

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15楼

发表于 2010-4-24 10:15:00 |只看该作者

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文不对题，改成面试注意事项还好些

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