一个不想生小孩的女人，不适合做HR

joyeen

估计这个面试官个人生活中发生了什么重要的事情了吧，要不也不会让我们感到这么激进。 估计在这么猛烈的对话中，很少有人能招架的住。。。

中华无敌

看人太片面，有钱、有势的人总觉的自己是对，任务人的看法只要与他不同都是错的，即使不明说。

yx_萤火虫

女经理太情绪化了，这个面试官做的有些不称职！

aqinghan

我个人感觉面试官不是受了某种教条性观念的洗脑就是自己本身思维太狭隘，逻辑不成立。招聘官自己都不符合这一招聘岗位，楼主没去倒好，没准真去了还会有其他突发奇想的问题问题出来。塞翁失马，焉知非福？

无雨之城

深深的理解LZ，我刚有了女儿，休完产假为了工作把孩子给了父母带，内心有深深的不舍 也遇到同样的人，对我横加指责，认为我不负责任，自私 其实人生不同的时候作出不同的选择，都是权衡的结果 我何尝不知道把孩子带在自己身边的是好的 但是很多事情是左右为难的，每家的情况都不同，不能一概而论 面对指责，我也选择了沉默，没有争论的必要 成熟人的懂得包容，理解他人 仅仅是在心里告诉自己，今后看待他人不要以偏概全，多点包容和理解，内心宽广的人，才能更加从容幸福

¤小た熊¤

这位面试考官，不适合做HR。——鉴定完毕！:D

mayuwater

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wowima

楼主，完全没有必要让对方的错误来惩罚自己。你遇到的这样的面试官，我们企业也有这样的高管。超级爱表现，也非常喜欢教育别人。可是自己的做法却一塌糊涂。在公司口碑极差。找不到人发泄，就利用招聘的地位优势，好好表现一把，所以楼主下次遇到这样的人，就别理他了。这样的领导也很难相处的。

微笑女王zf

也许你应该回答目前没有要小孩子的打算，因为你的回答让别人误会你。 不过总的来说，你说的很好，但是我认为，你能在应聘的时候，抓住最后的机会阐述自己的观点，才是最好的选择！

半月谈

应该反省的是，你缺乏回答敏感性问题的技巧。