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人力资源管理软件

黑色

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2003-5-18 22:11:00 |只看该作者 |倒序浏览

现在人力资源管理软件是越来越流行了，我曾看到一篇文章把E-HR的盛行看作是企业管理的又一革命性的变革。不知道大家对此怎么看？对人力资源管理软件的设计有何想法？或许能不能提供相关资料！

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eking

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书生

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沙发

发表于 2003-5-20 12:04:00 |只看该作者

给你一家较特色的供应商资料！

www.sophia.com.cn

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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阿水

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会元

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板凳

发表于 2003-5-20 12:59:00 |只看该作者

适合的才是最好的

引进e-hr要看公司自身的人事管理的基础工作是否已完善（包括制度、流程、人事信息等等），否则e-hr也是于事无补的。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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eking

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地板

发表于 2003-5-20 13:29:00 |只看该作者

管理效率最大化！

适合的才是最好的发表时间:2003-5-20 12:59:20 作者:阿水　　　参与指数:★★★　　魅力指数: （暂无）引进e-hr要看公司自身的人事管理的基础工作是否已完善（包括制度、流程、人事信息等等），否则e-hr也是于事无补的。的确，软件供应商不可能完全解决业务优化的问题，企业的人力管理制度、流程平台需要自己搭建（或请专业的咨询机构诊断），但完善的管理制度、技术也必须以信息化的平台为载体，帮助企业实现管理中的规范化、标准化，将管理效率最大化！

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