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楼主: maxine
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《企业文化案例精选》-- 为文化板块建设者而备

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发表于 2003-6-8 11:00:00 |只看该作者

 谢谢

如果可以,请给我发一份,不胜感谢! X8 a- m9 i; G4 l' J! D! @( u6 i1 j& nahzj0121@sina.com
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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2003-6-8 12:04:00 |只看该作者 |楼主
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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2003-6-8 12:13:00 |只看该作者 |楼主
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发表于 2003-6-8 19:45:00 |只看该作者

赞同你的观点

[quote]以下是引用maxine在2003-6-8 12:04:54的发言; @$ ]" r) z" \! m3 g 即使如此,我昨天依然将此文发送给了你和chinay。 0 c" q7 ?' x# n! F& ^+ h: S" d y0 k; T! s0 j" s- f, X( y* [! y 我不会少说话,因为我必须尽到义务!我同时希望你这样的积极分子将更多有用的东西拿出来与大家共享! 9 [" T, e# _1 q1 U . m; A- W' h1 e c* [ 否定是很容易的,但是,自己同时要有建树!, s2 t* `% ]$ l! |1 a1 V( ~/ T# c }2 O( B. Z7 }" |' M, C( e. C做任何事情都有成本,我这样做只是希望大家真正参与!这就是我所要求的回报。( W$ m% r/ X) i2 s ' o- ?- R7 |/ k/ M4 {4 ~, t 作为斑竹,一方面是服务,但同时要减少灌水与一些无聊的事。只有去除糟粕才能增加精华的浓度,使更多的人在短时间内获取更多。* i( L) z5 p& {- ~+ u# Z$ @ F8 N+ N8 v4 W6 A: r1 A7 S- K 在如今资讯信息过多的情况下,只有真正付出时间与精力研究这些信息并得到自己所求,才是正道。否则,近乎一种病态。3 j# N+ q j3 _( S& x& d" B- a 9 j8 [8 F0 r& r3 J! I2 } `我的话可能是糙了一点,但话糙理不糙。2 W+ v* D! X# b9 o **************[/quote]( O! y% t( l/ ^( z0 @" Z 你作为这里的管理者,肯定会遇到很多的问题,就看你决绝的方法了,我已经收到你的邮件,非常感谢!
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发表于 2003-6-8 21:14:00 |只看该作者

呵呵,那就麻烦你再给我发一遍吧

[quote]以下是引用maxine在2003-6-8 12:13:52的发言" ]* F# U- v' o3 f5 h 不会是没有收到吧? $ I9 N/ `. |+ Y) }2 D3 m**************[/quote] ; m7 W `3 J# u2 V Z/ ]我以前的EMAIL都不见了,还麻烦斑竹先生再发一遍,5 T' p" g. x) _# D( A2 m& G
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发表于 2003-6-9 00:13:00 |只看该作者

方便的话

方便的话,可不可以给我发一份?谢谢!" X0 K9 L: H6 x# a' }0 k bigmosquito@sina.com
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发表于 2003-6-9 01:17:00 |只看该作者

非常感谢两位版主

请给我补发:my email address:foxlin2003@yahoo.com
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发表于 2003-6-9 06:38:00 |只看该作者

谢谢版主

你发来的我已收、非常感谢!
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发表于 2003-6-9 10:39:00 |只看该作者

致斑竹

我在公司人力资源部工作,现正在从事企业文化工作,我十分希望能得到你的这份资料,可否发给我一份?
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发表于 2003-6-9 10:59:00 |只看该作者

求求斑竹

也给我发一份吧。polo@redcollar.cn4 {. _# J, b3 X0 A9 u2 } 谢谢谢谢谢谢谢谢,一千一万个谢谢
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