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[分享] 行政部管理手册

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发表于 2010-5-10 14:08:00 |只看该作者 |倒序浏览
行政部管理手册

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沙发
发表于 2010-5-10 14:27:00 |只看该作者

回复:行政部管理手册

:) 拿走看看,谢谢!!! ( L$ B& ]: r( X# ?/ {
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红旗飘扬

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中人8周年纪念勋章

板凳
发表于 2010-5-10 14:53:00 |只看该作者

回复: 行政部管理手册

整个目录出来,方便有需要的朋友下载(word文档--56页):

8 o' x0 u" B5 P6 T5 Q$ ? g

目录

, U6 _' _- N2 v/ F/ R% g/ v" y9 W' \

一、   前言. 2

, P' H5 ?" `3 v! x

二、   部门职能. 2

' D. Y3 `3 T; E, m) l

三、   组织结构. 2

' K! c6 k+ z% M% |1 _1 \7 l6 ?( S$ r

四、   岗位职责. 2

0 G4 G( F; d* d2 p6 B

1  行政部经理岗位职责. 2

' U' y. b$ D1 M" A6 y, j

2  行政文员岗位职责. 3

2 L( s2 r9 \, _" E2 s

3  人事文员岗位职责. 3

, ^& a% w6 B$ _ s

4  培训文员岗位职责. 4

( t) _; i2 `, y- J

五、   管理规范与流程. 4

# z# e" P7 M1 ^" l: a

(一)、营销系统人力资源管理规范. 4

: T5 p0 S/ O: B* X$ K

1、前言. 4

- k3 B/ t+ k2 p+ L

2、员工任职管理. 4

% u- l% s- [* E1 _8 U6 C0 A

(1) 员工招聘录用规定. 4

2 C [) B; I$ \, K' j

(2)、岗位职位管理规定. 6

3 x% O3 _1 h: Y+ O

(3)、岗位调动管理流程. 7

$ O) C: [( r, Q( Z5 Z+ A3 C

(4)、员工离职管理流程. 8

5 K, {9 B# w9 u' z7 r

3、员工培训管理规范. 9

1 |# D# R! J# u0 [) Z" Q! r

4、人事档案管理规范. 11

& T a- U7 B6 _- z! m4 u8 x

5、营销部门薪酬体系. 11

! Y. X, F8 K( g' d0 i3 J/ N* Q

(1)、绩效考核内容规范. 11

: q; y% \. e/ u/ E+ m6 w" z B

(2)、薪酬构成说明. 17

/ ?+ F; Z4 v: B, Q# l! O8 J3 r2 y" I

(3)、薪酬的调整. 21

- b3 j& H( D2 X0 g4 E

(4)薪酬执行规定. 22

4 |( P1 _ x0 } \$ C1 y

6、人力资源用工具表格及范本. 23

9 f1 B+ r) P* ?1 S( T0 _5 [1 `; C. b

(二)、营销系统行政管理规范. 45

2 O9 b+ \* `/ c8 V8 a1 f0 n$ e

第一章 前言. 45

2 R& ^& r6 N+ i: i

第二章  办公制度. 45

1 q+ F) H X" W" v# P

第三章  办事处考勤管理工作流程. 47

6 _% m7 B) X/ l$ q! x, i9 D7 L& k

第四章  会议制度. 48

( S: B% Y( b( H# y0 J9 _

第五章 办公用品及设备管理制度. 50

' y% Y* M6 M/ f' m( }, F

第六章 档案管理制度. 51

$ y% X8 D7 Z: P; Z5 g7 c; E% P

第七章 保密制度. 52

, D/ ^$ X! Q# {+ m3 j

第九章 通讯设备管理制度. 54

) C) { w& K6 J0 K$ Z

第十章 行政管理用工具表格. 55

8 @: m5 E- o, p

 

5 K/ C& Y( f y8 ?: |2 ~# {" w

 

& I, k8 C% P# U- b/ K

 

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kanau    

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发表于 2010-5-10 16:08:00 |只看该作者

回复:行政部管理手册

谢谢,学习
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good- \# ?: L( t' G- ]5 X: c2 J5 F7 \ :D :Z
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:~ :O :-| :) :D :+ :Z :#
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发表于 2010-5-14 15:49:00 |只看该作者

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谢谢,学习qlS6gs?%U\51manage.aa.topzj.comwww.chinahrd.net^WAb-LKt/F
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发表于 2010-5-17 19:41:00 |只看该作者

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真是有心人,赞!
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努力储积分,争取多下载
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let`s me see
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