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楼主: peerless
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[讨论] *薪酬福利版区论题第三回*：做为HR人员,你会如何控制加班成本?

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远古遗风    

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51楼
发表于 2011-4-10 14:03:35 |只看该作者
回复 2楼 东北一家人 的帖子


   
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远古遗风    

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发表于 2011-4-10 14:12:10 |只看该作者
目前头疼的问题之一。
在公司，目前36小时每月的加班费已经成为员工的固定工资了。如何让这部分工资增强激励性，是一个很大的问题。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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qiuzelin    

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发表于 2011-5-5 13:33:19 |只看该作者
一、完善考勤制度（不知道您举例中是打卡呢还是？）；二、完善加班审核制度。这两步之后观察一个月，不行的话就做报告，分析情况及解决方式给高层。
不晓得行不行~
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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幸福妈妈啦啦    

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发表于 2011-6-29 23:14:09 |只看该作者
同感于52楼，目前我们公司的加班费也变成固定工资了。
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艾薇儿@    

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发表于 2011-12-13 10:51:38 |只看该作者
感谢分享！
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耕耘在线    

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56楼
发表于 2011-12-13 15:32:39 |只看该作者
好，学习一下
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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