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楼主: 顺予
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顺予谈培训规划

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智子    

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中人网雪山杯（2002-2009） 论坛群英谱

41楼
发表于 2003-10-15 09:28:00 |只看该作者

深有同感。

[quote]以下是引用顺予在2003-9-30 11:18:16的发言 7 p7 f/ d5 c% o. {! X" R这两天我为培训很烦。2 \" h/ A9 ~+ \, _. H6 I7 a6 C 集团里安排了一次野外培训，但确实不是我所在的公司所需，不过集团对我们下面的公司有考核，所以勉强就派员参与。 / a9 |8 c* J! J0 `" L% N实在不知道这种培训有什么价值。 9 R0 X e: q6 N$ f, @我所感觉到的是，大部分企业还是为了培训而培训。 5 J; L' A' `, E, y7 u, [! r**************[/quote]* _ M! `; O3 [) T7 m9 Q3 l% l 不知这种现象何时才能消失啊！
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子平    

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发表于 2003-10-20 17:49:00 |只看该作者

very good

很好!谢谢
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中007    

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43楼
发表于 2003-10-30 09:24:00 |只看该作者

我感觉版主这篇写得还是不错。

再看还是有许多收获。3 ~0 z0 ^1 h) c$ R/ @. b @7 b0 @ 这才是应该评为精华贴的文章。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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老小    

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中人网雪山杯（2002-2009） 中人守护者

44楼
发表于 2003-11-4 09:58:00 |只看该作者

我公司的培训

我公司的培训现在还是一个辅助职能，为了完成人力资源的一个过程而存在。
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顺予    

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45楼
发表于 2003-11-15 14:48:00 |只看该作者 |楼主

培训有点鸡勒的味道

你不做吧，好象给人感觉这个公司怎么连培训也没有。 8 d- \6 a. M/ N* U/ R K) g, K# T做吧，好象无法做到对企业真正有效用。2 P# Y; k) n5 r+ z 很难办。
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静水之源    

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46楼
发表于 2005-8-15 11:19:00 |只看该作者

RE:顺予谈培训规划

去年的贴子我今年才看到，[em04]不过还是忍不住要赞赏几句，另外我觉得大家要是能多一点探讨可能会更好！那样俺就可以学到更多东西了[em07]
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独孤云儿    

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47楼
发表于 2005-8-15 16:07:00 |只看该作者

RE:顺予谈培训规划

个人觉得在培训也好，其他也好，各个部门的配合都是个比较棘手的问题，而这又牵涉到人资部门在企业管理职能上的定位问题
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mon001    

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48楼
发表于 2005-8-27 17:25:00 |只看该作者

RE:顺予谈培训规划

有见地，希望能看到你更多的帖
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金风≌送爽    

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49楼
发表于 2005-8-27 17:58:00 |只看该作者

RE:顺予谈培训规划

不错，写得满好的~我要多学习学习～[em01]
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宠着小猪 中人网电话实名  HR9万友 

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50楼
发表于 2005-8-30 10:15:00 |只看该作者

RE:顺予谈培训规划

最近我也要做培训计划，希望你能给我点资料可以吗？如果有碰到问题，请给俺点指教！！
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