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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 办公行政 > 准点下班VS加班，究竟谁才是好员工？
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[讨论] 准点下班VS加班，究竟谁才是好员工？

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安娜卡列妮娜 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2010-5-18 14:36:00 |只看该作者 |倒序浏览
有人赞同加班，认为加班体现了一个员工的积极性及负责精神；也有人认为，加班的员工不是好员工，加班证明一个员工工作效率低下，加班只是为了取悦于上司，因而反对加班。

一种加班的庸俗经济学说法认为，加班有助于体现勤劳努力的工作态度，在比别人多付出的这段时间里，实际上有效地减轻了日后工作的压力，也能使加班费更多。但并不是所有的上司都喜欢爱加班的下属，因为他们认为：一个人真正的工作能力，绝对不是用工作时间的长短来衡量的，最重要的是效率，就是争取如何在有限的时间内达到目标。

亲爱的朋友，你是赞同准点下班还是加班呢？
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柳絮轻舞 + 30 好话题，谢谢安娜~
醉蝶舞 + 30 感谢安娜为办公区提供好话题！

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scgr521 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2010-5-18 14:51:00 |只看该作者

回复：准点下班VS加班，究竟谁才是好员工？

前段时间去面试 就有公司问如何看待加班 其他人异口同声 一切服从领导安排 我汗啊 我的回答是 明天有紧急业务 今天加班 无可厚非 要是由于管理不当 或是效率不高 造成的加班 还是尽量避免比较好 听完我回答后 面试的人脸黑了 哎 都喜欢听假话
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柳絮轻舞 + 20 我很赞同
安娜卡列妮娜 + 10 其实面试官是想问你：我们公司经常要加班，你能适应这样的加班文化吗？难怪她脸都黑了

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舒雅    

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板凳
发表于 2010-5-18 15:10:00 |只看该作者

回复：准点下班VS加班，究竟谁才是好员工？

要具体问题具体分析
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柳絮轻舞 + 2 洗耳恭听， 一起分享下吧

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scgr521 中人网电话实名   

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地板
发表于 2010-5-18 15:21:00 |只看该作者

回复 1F 安娜卡列妮娜 的帖子

因为本来兴趣就不大 所以由着自己性子说了 服从领导安排谁不会说啊 真正能做到的又有几个:Z
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seven—stone    

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发表于 2010-5-18 15:22:00 |只看该作者

回复：准点下班VS加班，究竟谁才是好员工？

我们单位从来都不加班，到点都走人，但是如果有紧急的工作需要做的话我会带回家完成，不喜欢加班！
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柳絮轻舞 + 10 换个自己喜欢的环境加班,呵呵

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peerless    

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发表于 2010-5-18 15:23:00 |只看该作者

回复：准点下班VS加班，究竟谁才是好员工？

根据你的身体条件、工作情况、公司氛围、相关汇报人员的习性而定 1 H0 `8 w% N3 ]6 f1 W( i做到适时而动!
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laputa1028    

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发表于 2010-5-18 15:25:00 |只看该作者

回复：准点下班VS加班，究竟谁才是好员工？

能不加班就不加班，尽量在下班前把工作做完；没做完的话没办法咯，只能加班...
假如众人都加班，也是如此，加班的时候赶紧把工作做完，然后忽悠一下就好了，但是心理上得认为自己是在玩
个人认为没有效率的工作会搞坏一个人的习惯，而这个影响是很深刻的

4 F$ _, r( B$ V9 E7 J5 D

安娜姐从来不在群里说话的哦...

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柳絮轻舞 + 10 这个貌似对员工的心理磨练还挺高的,要判断准确自己是否需要加班

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swihor    

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发表于 2010-5-18 15:41:00 |只看该作者

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尽量不加班，迫不得已，加班时间、频率要低
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发表于 2010-5-18 15:58:00 |只看该作者

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平时准时下班7 I1 G( W/ c' {% t% D8 g |. n) i w 有紧急任务时毫无怨言加班 / q6 S9 O0 [4 W, g) {" M l* a, d9 \! k; V ——人性化+爱岗敬业
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szwalker    

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10楼
发表于 2010-5-18 16:09:00 |只看该作者

回复：准点下班VS加班，究竟谁才是好员工？

没事就准时下班，有必须处理的事就加班处理。
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柳絮轻舞 + 10 鼓励分享,字母挺干脆的

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