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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 培训师给HR经理的10大问题清单！
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楼主: 理清
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培训师给HR经理的10大问题清单！

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wmoonlight    

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发表于 2010-7-8 22:27:18 |只看该作者
理清老师提得非常好!然而,如果企业里负责培训的同事把这些问题都理得很清楚,那我相信这个企业的培训体系应该比较完善.外部培训机构服务企业,绝大多数时候还是要帮企业理清这些问题,然后才能为企业提出有建设性的培训方案!
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zhjun    

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12楼
发表于 2010-7-9 01:38:25 |只看该作者
不通的企业有不同的认识，有些企业觉得，花钱请你来，就是让你帮忙解决一些问题，或提出一些方法，感觉了解哪些东西也帮不了什么忙！但是，作为培训师来讲，要做到更能贴进企业本色的情况，这是很有必要的！！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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brave-heart    

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13楼
发表于 2010-7-19 14:08:49 |只看该作者
理论永远都是正确的，实际操作起来比较困难，如胜任素质模型的建立是一个长期而艰巨的任务！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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moonduke 中人网电话实名  HR9万友 

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14楼
发表于 2010-8-25 16:02:51 |只看该作者
说的确实有道理
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