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通俗地讲,企业文化是什么?

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发表于 2003-6-27 07:31:00 |只看该作者

我的观点

企业文化我认为它就象一个人的灵魂
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发表于 2003-6-27 11:03:00 |只看该作者

企业文化是一个单位整体的办事氛围和办事风格

企业文化反映了一个单位的精神面貌
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发表于 2003-6-27 11:12:00 |只看该作者

企业文化

企业文化应当是一个企业的管理风格及社会形象
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发表于 2003-6-30 09:27:00 |只看该作者 |楼主

以为然

[quote]以下是引用liyoujingwei在2003-6-24 23:31:29的发言 企业文化是对企业历任领导者的品质、价值观、行为风格的沉淀。 **************[/quote] 其实再加上企业的规章制度应该是完整的企业文化了。
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发表于 2003-6-30 09:31:00 |只看该作者 |楼主

谢谢

谢谢大家的讨论。举个例子,一个企业的创业者有着这样的品格,做什么东西特别大气,因而,给外人的印象就是这个企业大气,员工做事也大气,所以大气就是这个企业区别于其他企业的特征。因而,企业文化也是企业的特性之一。不知对否。
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发表于 2003-7-2 16:27:00 |只看该作者

瞎说

本企业内员工的一种价值观。
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发表于 2003-7-4 09:25:00 |只看该作者

举个例子

比如在一个原始部落里。 他们如何穿戴、装扮,何时及如何如何举行仪式等等,就是文化的物质层面; 他们如何分配收获,哪些人从事哪些劳作,哪些事能做哪些事不能做等等,就是文化的制度层面; 他们信奉一种神明,部落的巫师解读神明的意旨,一代又一代坚守神圣与禁忌,就是文化的精神层面。 所有这一切,构成了他们全部的文化。
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发表于 2003-7-4 09:33:00 |只看该作者

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四六句,很好记 1.从六个方面把握企业文化 从形式上,是思想范畴; 从内容上,是价值理念; 从性质上,是付诸实践; 从属性上,是管理手段; 从从属上,是从属于企业; 从作用上,是行为规范。 2.构成企业文化的五个要素   企业环境、价值观、典型人物、典礼仪式、文化网络。 3.企业文化的三个层面   企业物质文化层面 企业制度文化层面 企业精神文化层面。 4.企业文化的三种类型 经营性企业文化 管理性企业文化 制度性企业文化
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发表于 2003-7-4 11:50:00 |只看该作者

我们公司的例子。

其实我对这个东西还是很模糊,我们公司弄了内部刊物、报纸,定期学习,文娱活动也很多,不知道是不是你想知道的东西
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发表于 2003-7-4 12:04:00 |只看该作者

我觉得就是:一个员工如果想在企业生存与发展,就必须遵守的企业的“

特别是不同于其他公司的,本企业特有的“规则”。这其中当然有理念之类的精华或优秀的东西,当然也会有一些可能不会被大的潮流所接受,而本公司固有的东西。比如说:老板的特殊喜好决定的;长期以来习惯形成的不成文的规定等等。 我们公司就有一个可以算“企业文化”的,行政部坚决的不买饮水机,要求大家轮流用暖瓶打开水。而我们公司决对不是一个国营企业或类似的公司,来往的客户往往都是国内有影响的。每当听到客户玩笑似的说:“你们不会买不起纯净水吧?”我们只有笑称“此乃公司文化…”#·¥%
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