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楼主: wowima

求助！因怀孕，公司要求强制转岗是否违反劳动法？

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奉煌孽盼

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秀才

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21楼

发表于 2010-6-8 12:32:00 |只看该作者

回复：求助！因怀孕，公司要求强制转岗是否违反劳动法？

妈妈最伟大，公司很过分，转就转了吧，大不了咱以后不干啦，不能动了胎气，哈哈= =~愿小BABY将来能够茁壮成长~健康漂亮~我好像有点跑题了= =

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wowima

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22楼

发表于 2010-6-9 11:50:00 |只看该作者 |楼主

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感谢你哦！我现在已经转岗，也是出于安胎，和公司协商，工资降得不多，也算是比较完满的结果！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wowima

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秀才

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23楼

发表于 2010-6-9 11:56:00 |只看该作者 |楼主

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非常感谢 TOHEY .我也感觉即使赢了官司，也输了很多东西。权衡后，我决定找领导谈话。最后协商的结果也比较好，换了个部门没安排具体工作，很清闲。工资降了几百元，相对文员这个岗位已经算很高的了。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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财女

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24楼

发表于 2010-6-10 17:02:00 |只看该作者

回复：求助！因怀孕，公司要求强制转岗是否违反劳动法？

转岗是要双方同意的不管转岗是否成功，怀孕期间是不能降薪的

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薇民同心

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25楼

发表于 2010-6-11 14:31:00 |只看该作者

回复: 求助！因怀孕，公司要求强制转岗是否违反劳动法？

[quote] 原帖由 linzi922696 于 2010-6-2 15:52:00 发表
这个肯定违法。
调岗属于变更劳动合同的内容，需要经过双方的协商一致，并且是书面的。
所以一定就经过当事人的同意，公司评口头就想调岗啦，还降薪呢！
如果是员工不胜任工作的话可以调岗或培训，楼主是怀孕，也没有证据证明不能胜任岗位的要求。 [/quote]

完全同意。为什么这个社会都这么不宽容啊？

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