如何在三两内招聘300名女普工?

jingege535

这段时间本人换工作，去一家做电子触摸屏中小型企业应聘，是负责招聘与培训的岗位。对我作了基本了解之后。 面官问：如何在短时间内招聘300名女普工？ 我也招过人，但量没多大，考虑一下后我回答：通过中介（人才、劳务市场）、社会招聘（工业区附近）、公司熟人介绍三种组合招人。 面官问：女普工通过人才市场招有效果嘛，你估计多久把这300人招齐？ 我回答：人才市场是可以招到人，但可以与其他两种方法一起用；招300人的话应要20天左右时间。 面官问：那能不能在三两天时间内招到300名女普工，用什么方法，你可以考虑好了再发邮件给我。 想请教一下各位前辈，我这个面试是否存在不足，是哪里？另外，如何在三两内招聘300名女普工?

jingege535

请各位不吝赐教！谢谢~~

jenny duan

那就去学校批量贩人！

小猪崽

这个不是招聘这个岗位的！ 而是通过招聘这个岗位，来了解其他公司招聘普工渠道的！ 这样的公司，一般都不怎样的！

wangxf2

在二三天之内招聘300名女普工根本不可能，要知道今年的劳动力市场供给情况极不乐观。除非让公司的大车去火车站、汽车站抢人，只要来应聘的，不管什么人，照单全收。同时要提高工资标准，包吃包住，较其他厂，薪资福利要有竞争优势。

寂寞沙洲2008

去越南、新疆吧，租两节车皮，一次搞定。

心怀若谷

首先，跟老闆溝通清楚，爲什麽在這麼短的時間里需要招那麼多人，是業務訂單多了，還是員工流動性很大、、、，分析一下原因，是長期用工，還是短期用工，不然招回來沒有用上或用不求就閒余，那是很麻煩的事情； 其次，假設真需要這麼多普工，只能通過人才派遣中介、員工推薦（給與相應的獎金激勵），周圍市區、工業園等人員密集的地方根據公司的優勢張貼招聘信息這三種途徑或許比較有效，但不能保證2-3天能招夠，畢竟都是女普工，

92leehom

为什么不在之前做好充足准备，本身公司就有问题。

甄命天子

强人所难

jingege535

谢谢各位的答复，刚走出那公司时，我也在考虑这个提问本身是否存在问题，就像心怀若谷和92leehom 说的，一般要招这么多人又这么急，说明公司可能有问题。 自己毕竟是新人，也许真有什么办法做到，所以上这里来讨教，综合大家的意见，确实在三两天内招300名女普工是不太可能的事了。