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楼主: jingege535
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如何在三两内招聘300名女普工?

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发表于 2010-6-9 12:30:00 |只看该作者 |楼主

回复:如何在三两内招聘300名女普工?

没想我的问题在这里得到那么多前辈、同仁的重视和解答,非常感动,很受鼓励。谢谢!希望能经常得到大家的指教。
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发表于 2010-6-9 14:08:00 |只看该作者

回复 7F 心怀若谷 的帖子

这位朋友比较有经验哦
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发表于 2010-6-9 16:33:00 |只看该作者

回复:如何在三两内招聘300名女普工?

我们公司长期招聘普工,经理天天叫几个人往外发传单,贴传单。。。。 效果不是很好,哎。。但是经理还是指示没有效果也要做,郁闷。。。 公司待遇福利各个方面算还行的了 那我们公司不是问题更多??
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发表于 2010-6-10 08:41:00 |只看该作者

回复 13F 蹲着玩尿泥 的帖子

相当认同。 只要招聘专员能将招聘信息充分发布出去,让公司周边、相应中介就差不多啦。更关键是公司的实力、薪资水平、劳动强度等等影响。
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发表于 2010-6-10 08:59:00 |只看该作者

回复:如何在三两内招聘300名女普工?

今年过年的时候我们利用20天招聘到500人。 用的方法是: 1、内部员工推荐(奖励100元/人); 2、公司周边广发招聘传单(发了5000份); 3、各交通路段、商业区、工业区商店放置招聘广告牌(花了点公关费用); 4、介绍所推荐(按员工介绍付费)。 结果提前3天完成任务啦。 现在公司同样在20天要招聘200员工,同样的招聘人员、同样的招聘方法。 效果很不好,时间过半,才招聘到50人。 马上得去发传单啦。
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发表于 2010-6-10 09:12:00 |只看该作者

回复:如何在三两内招聘300名女普工?

可以跟劳务派遣公司商谈
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发表于 2010-6-10 12:54:00 |只看该作者

回复:如何在三两内招聘300名女普工?

这个嘛,富士康招那么多人都招得到,每天都是那么多人排着长队等着进富士康。 他应该给你更多的背景资料,而且就像蹲蹲说的,招普工这个事情是体力活,不是脑力劳动。关键还是公司的口碑,待遇什么的。普工就是出来挣钱的,其他的考虑得并不多。
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发表于 2010-6-11 10:53:00 |只看该作者

回复:如何在三两内招聘300名女普工?

做了4年多招聘,感觉还是做不到!
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发表于 2010-6-11 13:16:00 |只看该作者

回复:如何在三两内招聘300名女普工?

目前这个面试题真实的发生在我的身上了。 公司要求在10天内招聘200生产员工。晕啦。 目前我公司所在地方流动人员很少,劳务派遣、实习生、小时工等都被公司否定掉,问题大啦。 不过,想想这些年也基本就是这样过来的。
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发表于 2010-6-11 17:32:00 |只看该作者

回复 4F 小猪崽 的帖子

严重同意你的看法。
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