- 最后登录
- 2015-11-12
- 注册时间
- 2010-4-16
- 威望
- 60
- 金钱
- 1017
- 贡献
- 636
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 1713
- 日志
- 0
- 记录
- 3
- 帖子
- 237
- 主题
- 21
- 精华
- 0
- 好友
- 11
 
签到天数: 4 天 [LV.2]偶尔看看I  - 注册时间
- 2010-4-16
- 最后登录
- 2015-11-12
- 积分
- 1713
- 精华
- 0
- 主题
- 21
- 帖子
- 237
|
回复:在前程无忧上发布职位,如何使招聘消息更好被应聘者搜索到
多谢智子前辈的建议。
现在我的思维是这样的:在51JOB上求职者是根据职位类别来筛选职位,再根据职位选择岗位,再选择公司选择是否投递简历。一个岗位的招聘消息首先要选择好恰当的职位类别,才会收到符合要求的简历。个人经验之谈,希望下面的继续指教。 |
|