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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 让我比较迷惑的问题
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让我比较迷惑的问题

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★树上的叶    

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楼主
发表于 2010-6-17 16:52:00 |只看该作者 |倒序浏览

关于离职率和流失率两个到底有什么区别？

9 k! c* C) o4 z' H& J6 J% T

 

' j' Z( ?, D$ t! L3 S4 {

离职率怎么算？

0 y: M7 o, `1 H% A Y" {% h, N

 

0 t8 I! L% `/ D$ N8 D6 C( a& m( p

流失率怎么算？

! F K' b& `# f$ T1 x; u

 

0 H' `( H1 o6 i

请解答，谢谢！

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醉蝶舞    

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沙发
发表于 2010-6-17 17:01:00 |只看该作者

回复：让我比较迷惑的问题

离职率分为主动辞职、企业辞退与被动离职。0 f1 s ?# q7 ?* Z; X 流失率指所有离职率的总和。2 V3 e$ i6 x9 a& O 计算公式：+ \$ U5 U4 [7 w" X2 h. }5 v1 k3 J 主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100% 2 @7 {) p7 w$ C1 u) C: ]4 e被动离职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100% 6 z! V, K8 Q, K* v- R员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100% 2 X; Z: O3 f! L# X4 L员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100% ; h. g) o/ Y1 u4 {
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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2010-6-23 11:55:00 |只看该作者

回复：让我比较迷惑的问题

企业辞退不是被动离职吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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惊爱天使    

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发表于 2010-7-8 23:03:37 |只看该作者
学习了，谢谢
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