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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 让我比较迷惑的问题
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让我比较迷惑的问题

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★树上的叶    

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楼主
发表于 2010-6-17 16:52:00 |只看该作者 |倒序浏览

关于离职率和流失率两个到底有什么区别？

% ?) ~+ w/ T$ a. E2 ]

 

! `, X7 w. z9 M/ j1 B% M# i1 J

离职率怎么算？

; r) j2 ~2 Y' K! x

 

# [6 Y) O: }+ r

流失率怎么算？

8 t* G/ q1 O# ~8 a w1 a) ^& x' K( p* A

 

% ?- {6 B; j: l& U, H9 |' E1 h

请解答，谢谢！

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醉蝶舞    

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沙发
发表于 2010-6-17 17:01:00 |只看该作者

回复：让我比较迷惑的问题

离职率分为主动辞职、企业辞退与被动离职。2 F$ o0 W6 R" [. [+ |# ? 流失率指所有离职率的总和。' G2 _# k, j0 {; D; Y 计算公式： 3 b; \! q+ Q5 l6 z主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%* V r8 P6 \ ^. N+ c7 I' ^ 被动离职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100% , \9 u1 y A7 ^. [5 S, ^: M4 k员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100% ; q4 _9 ?4 e8 s; f, f. s+ _5 R员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100%* r4 F$ z1 M1 z |4 \
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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2010-6-23 11:55:00 |只看该作者

回复：让我比较迷惑的问题

企业辞退不是被动离职吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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惊爱天使    

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发表于 2010-7-8 23:03:37 |只看该作者
学习了，谢谢
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