职位说明书

金色田野

总经理（总裁） ; p! Z3 C1 Q7 D t职位名称 总经理(总裁) 职位代码 所属部门 * M8 u0 N: G( |; N3 t8 |直属上级 董事会 管辖人数 职等职位 ; s; _3 ^9 ~0 Z4 F* D; y b晋升方向 候选渠道 轮转岗位 薪金标准 填写日期 核准人 工作内容: ※负责把公司发展方向，制定公司整体发展战略规划； & |- T8 u0 z/ J' T o8 f* O ※负责审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程； ※制定公司年度工作计划和整体经营管理工作； 职位名称 总经理(总裁) 职位代码 所属部门 直属上级 董事会 管辖人数 职等职位 % M6 [( g( d8 m' c$ ]" [晋升方向 候选渠道 轮转岗位 $ R! L; S* Y3 o薪金标准 填写日期 核准人 5 v7 R8 t; S; m5 ^0 M. y- z※组织完成公司整体业务计划； $ Y; r, ?1 |: M6 Q+ {+ N' @8 m※协调、激励各个部门的工作。 权责范围： 0 u1 e- J! t# q. x' [. M3 s( X权力： ※ 对公司发展规划、投资计划、研究开发有决策权； H" ?5 {# g3 e" N1 n※ 对文件有审批权和否定权； % A2 p, s# x% h. B1 ?! U※ 各职能部门的总体经费支出有审秕权和否定权； ※ 对总经理基金有支配权； ※ 对公司重大经营管理有项目有主持权； ※ 对直属下级的监督权； ※ 有人事任免权和公司章程赋予的其他权力。 责任： ※ 对公司经营管理的重大决策负主要责任； ( n2 H& N. G) K A& \2 T' m※ 对公司重大经营管理顶芽负主持责任； 5 q1 J& v" H D" [! q1 u5 u$ g* b: }8 |※ 对全体员工负连带责任。 " v& m/ S8 m1 o: g& a. s任职资格： ( ?7 Z. s* B: c- x1 j7 W; t教育背景： . w; r1 Z; I. o. h+ B※ 本科以上学历，专业不限。 培训精历： ※ 受过教育学、领导科学、经济学、财务管理知识培训。 经验： ※ 有5年以上人企业全面管理经验。 技能： ※ 具的极强的敬业精神和丰富的营销工作经验； ※ 具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式。 " w8 u; P" ~) y% ^% i; } ^# y8 x※ 掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实际操作经验； ※ 具备强烈的战略眼光、政策制定能力、注重实效性。 个性特征： ※ 作风严谨稳健，具有强烈的创业精神和开拓精神； % D2 q p, q% u9 @. |3 T& B※ 精力充沛，团队组织能力强，能承受较大压力。 工作环境： 1 |7 ?0 T) V6 j. o) }3 e- S* i4 I※ 办公室及生产场所； : Y' u3 Z0 U- }) f※ 工作环舒适，一般无职业病危险。 ; [" O. ]( t! F3 a- [2 `! c! Y职位名称 ' E3 F- C7 N, U' V 0 b- V5 @8 C. o9 h6 W. z # m' ]- s- C% c, }

思旎

职位名称 副总经理 职位代码 所属部门 直属上级 总经理 管辖人数 职等职级 晋升方向 总经理 候选渠道 轮转岗位 ; M+ H2 E9 v- |, v5 X+ M- l薪金标准 填写日工期 核准人 - {( Q) O3 e( d4 |7 S- ~工作内容： ※协助总经理制定公司的发展战略规划； ) Y$ w- r3 F" T7 S; a( Q2 e ※负责制定所属部门和下属企业的投资项目计划、管理方案、企业操作流程； ※制订所负责业务的年度计划并监督实施执行； ※制定所负责部门的各项管理规章、制度； ※推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划； ※积极协调和激励所属部门有工作。 & [4 p& A- {- U$ S- F0 f: |- O权责范围： % `, h; k& ^- n$ r3 g 权力： % [) N5 {! C3 O" Y ※协助总经理，对公司的生产经营有计划权、建议权、否定权、调度权； 3 z. I" O( A, W1 F4 c2 M6 e ※对下属各职能部门经理完成任务的情况有考核权； % m: h7 b2 U8 x( G1 |; K& ] ※对下属各职级部门经理的工作有指导权和考核权； * {9 W4 l( S5 e9 l, A2 Z ※对总经理决策有建议权。 责任： . t$ U% H6 _4 i4 _ ※对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任； ※对公司中、长期发展规划负组织、推动作用； 8 r V: q7 ?0 U8 p \ ※因调研信息严重失真、影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。 任职资格： 教育背景： 工商管理、企业管理相关专业本科以上学历。 培训经历： 5 I) f+ ^( K; f; Q 受过经济法、财务基本知识、领导科学、人力资源管理知识培训。 9 a" F7 _6 X& ^ 经验： 有5年以上企业全面管理经验。 ( i/ Q8 j! a1 Q! D, ? 技能： ※具的很强硬态度计划、控制、协调和表达能力； ※较强的综合能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试； ※具备出众的领导管理才能和行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式。 / R Y8 U5 z; v3 @个性特征： ※具备理智策执行能力、注重实效性； " P( R3 q; M1 l! A4 X- Q7 {; V ※作风严谨稳健、具备极强的敬业精神和开拓意识。 ※有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通； ※精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。 . L; q5 d* O/ ?, y+ I, w工作环境： 7 N ^( ?, O; l 办公室及生产场所。 工作环境较舒适，基本无职业病危险。 2 X1 {) C& N9 `% ~

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我想想看的人是蛮多的～～～

思旎

~5 w' K5 t& K' S职位名称 财务总监（CFO） 职位代码 所属部门 直属上级 总经理 管辖人数 职等职级 晋升方向 总经理 候选渠道 轮转岗位 薪金标准 填写日期 核准人 : m5 t9 B0 W2 v$ p# r 工作内容： 9 m& @) }! c" {7 P# e% I& l) { ※协助总经理制定公司以展战略； ※负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等； ※负责项目成本核算与控制； ※负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况； ※按时向自主权团总部提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确； $ P3 V3 q1 x8 x+ G9 a ※制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程式序等； 5 v( `# L2 E. ~- c, p ※监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向集团总部报告； ※监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。 / u& K4 v. @# }8 ^. k+ @ 权责范围： + S o; e0 C2 n. i5 Z |' t 权力： ! n/ R" X/ i! R# K ※经总经理授权后，对公司各部门的经费支出的总体控制权； % S9 S2 y8 n! J% }2 I ※对下属人员的业务有指导权和考核权； 3 I5 i4 l! z( _) t3 t+ ]& d ※对各部门财务计划的执行情况的检查和考核权； # X) r1 l7 w9 e: I2 v7 @" g4 p9 Z ※对违反纪律、不符合财务制度的费用开支的权拒付。 7 I" F" Q, }$ @ : W! [& u( W& v1 _! E& T; D 责任： 5 r; Y, D' w# j ※对公司财务计划的完成负监督实施责任； 8 h$ {; C9 X# ]6 J ※对资源共享产管理、利润成本管理、会计核算管理等腰三角形组织责任； 2 F5 \! N# f- E, B0 T- ^4 N ※对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。 : r3 ~" x( z5 d& ~+ t1 h任职资格 . Z$ t* D9 K" i5 A$ D# D ! M1 s# X! | g/ k: R$ I& e# T 教育背景： 财务管理或会计专业本科以上学历。 ) I4 z- ?# W+ z/ s; ?& r# U 培训经历： 5 G' m2 p- u: U6 [- i 受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、公司产品的一般知识等方面的培 1 ?/ O9 e3 L, C! I训。 经验： 有五年以上集团公司或大型企业财务管理工作经验，尤其应具备丰富的财务管理、投资管理、筹资管理经验，能对企业资源共享金合理运用提出专业性的意见及建议。 # y+ B+ V2 i2 o5 A " K+ p- R- l: W. c1 q P( R ~ 技能： ※善于从财务管理、经济学、管理学等角度分析公司经营状况，进行企业价值评估； ※ 熟悉企业筹资手段、筹资决策步骤、熟悉财务法律法规，并以此降低企业资金营运风险； - @2 R- Y7 ^1 B* n& k6 J! h0 M6 r% H+ a ※在企业界交往广泛，有良好的筹资渠道； ※具的建立财务管理体系、控制财务预算与费用的能力； ※英语流利并有较强的计算机操作能力； : t4 S& k3 r1 b: s) L9 Y& B ※熟悉PRC　ＧＡＡＰ和ＵＳＡ　ＧＡＡＰ； / l/ v9 r4 L& m' O! X& X ※对国内外资本运作规则有相当的了解和较丰富的操作经验。 : o4 p! B* @" h5 E7 { / P F, ]4 W9 {" \ k7 d$ T 个性特征： ※具有良好的综合素质，擅长沟通和协调，有较强的管理能力； ) e+ m7 P9 h4 m3 e ※具有团队精神并能承受工作压力。 7 k1 E9 m& ]0 L2 k. z1 m# B/ w 工作环境： ※办公室 9 T" s) k, ?/ g9 ~7 ]/ J- J ※工作环境舒适，基本无职业危险。

lanlan

真不容易！

lanlan

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思旎

[quote]以下是引用lanlan在2003-6-25 14:41:41的发言 我帮你一起贴！ **************[/quote] 我是没事情做的时候就当联系打字玩

思旎

职位名称 市场总监（ＣＭＯ） 职位代码 所属部门 0 U* h1 m: N) e- ?直属上级 总经理 管辖人数 职等职级 晋升方向 总经理 候选渠道 轮转岗位 , k) U, i% p) s/ S薪金标准 填写日期 核准人 ; L/ K6 l; f; z6 Q$ g 3 `1 w5 n: A; I. e$ y工作内容： 7 G0 C; O6 B6 T: j9 |6 r ※协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实相应的公关策略和 具体实施方案； + A9 {$ Q _( L' z$ @! @- [* E( D ※全面负责公司市场拓展业务，参与公司战略发展等重大的决策； 7 Z5 f- |8 Z: I; a8 I% y" X: A ※负责制定本部门的管理制度和措施，并进行管理； ※负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作方向性的建议； + Q# W1 L, L) l" h5 y" S- A ※负责与客户沟通，联络、巩固、扩大客户范围；对重要部门进行公关并对公关项目进行整体管理； ※组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层； 4 k6 Z% d7 B" L/ R! V9 c o& `: l ※组织对公司客户的售后服务，提供必要的技术支持； 3 w% y& F: ^# O7 Y* m6 b' H ※负责协调涉及市场活动的各种关系。 / j8 f) D% u+ k9 g- }2 M权责范围： . |# k" v6 y( a( `7 B) ?8 J 权力： ※有权对市场营销费用的支出进行总体控制； ※有权对公司市场计划进行制定，修改； ※对下属人员有考核权； ※对公司产品的价格浮动的建议权、审核权、否定权。 , m9 B/ Y7 R1 H( H3 c 1 m6 ^4 U: u7 r1 l8 R 责任： ※对市场营销的规划、制定负组织责任； ※对销售合同的签订、履行和管理负总体责任，如因合同的订立、履行及管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。 ( z1 V# y. r9 Q# [/ ^ 任职资格： 　　 教育背景： 市场营销或相关专业本科以上学历。 6 C6 h) F; ?, P1 F 培训经历： ( p% K& I* `* {0 R% [ 受过管理学原理、合同法，财务基本知识、谈判技巧等知识的培训。 6 T" ]& F) c- e/ R. {. J. s 经验： 9 o7 Y. T# z% s* E ※从事市场营销或销售工作五年以上； $ F: D1 z5 T* O ^3 j& H, k2 ] ※有三年以上整体市场策略、策划、市场综合营销管理经验； ! l7 j; ~6 M! I- D ※任市场总监职务至少一年。 9 Q9 a( k' q; l 技能： ※具的较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效市场拓展工作； ※对本行业的发展市场的深刻的理解，十分熟悉本行业和各大服务厂商； / _& l ]. n$ d ※熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同信协议； , X T" A9 u$ d/ } ※能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，并对市场人员进行培训和督导； ※能够指导市场调查，并根据市场调查报告做出方向性建议； 8 E8 r$ }; h3 l5 Y ※具备较强的客户开发能力和客户管理经验； ※英语听写说能力强，熟悉计算机操作； 8 f; m) Y9 `' z ※具的敏锐的洞察力和出色的预测、决策能力。 . }; E7 x) _$ c6 ] 个性特征： 4 e; |2 Q7 F/ E- `# W* }/ O' a ※具有出色的人际沟通能力，极强的开拓精神和组织能力； ※具有良好的团队建设能力，高度的敬业精神； % ?, j& R, ]# c! _. ^工作环境： ※办公室。 ※工作环境舒适，基本无职业病危险。

思旎

[quote]以下是引用lanlan在2003-6-25 14:40:59的发言 1 S8 {9 g" ^. p' {真不容易！ 5 O; g8 z% w) }7 u! F$ G" b8 H**************[/quote] 9 j# G* l- C/ ]( o真的是我用来打发时间还有就是在这里挣点分 哈哈~~~~~~~~~