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楼主: 金色田野
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发表于 2003-6-29 16:37:00 |只看该作者

很好多谢

受教了。
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发表于 2003-6-29 17:11:00 |只看该作者

有物业管理公司的职位说明书吗?

请贴出来参考参考,好吗?谢谢!
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发表于 2003-6-30 09:19:00 |只看该作者

8、人力资源总监

工作内容:8 q0 y; e( u5 R) ?/ Q0 L+ P ※全面负责公司的人力资源管理与开发工作; 8 `; s* c& Y2 [ ※制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度; f3 `: A& d6 |. x. ~ ※组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;6 J2 ?( B3 k) T) G ※组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、奖惩、职称和持续术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行; 8 f/ g/ W: W; }. g# r2 j1 }2 M ※协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用; & F$ F, c2 E( Y L/ M0 S# \4 D ※计划和审核人力资源管理的成本; v! S2 e8 D$ I. x1 o: G# v5 t ※及时处理公司管理过程中的重大人事问题;5 Y0 s" a; @4 [, E0 O: I h7 N ※完成总经理临时交办的各项工作任务。 2 N3 u- n1 g6 Z$ y5 @2 ~/ z! E/ G0 p权责范围: $ Y; q, M( O6 \4 {8 k 权力: 0 M8 {4 _+ `; x( y/ I" ]+ C ※经总经理授权后,可独立开展人员招聘、录用及考核等各项工作;1 N" ]+ {( n7 j) | ※有权根据公司有关规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见,经公司批准后执行奖惩决定;, O+ o$ P/ m3 L# @0 T' [ ※有权代表公司外理劳动争议或参加劳动诉讼。 7 g1 ^4 G! i& d* h6 b 责任: : q6 b) e1 {3 P. W# }2 f' q8 m ※对公司人力资源的合理配置、人力资源管理制度的建立健全,以及对全员劳动合同制的推行负组织责任;$ q, m% I7 q3 ~+ |$ {) \% m ※发生劳动争议时,负协商处理责任;8 x X5 j, a: M% M& k4 Y ※由于劳动合同的签订与管理不善,发生劳动争议并给公司造成损失,应负相应的经济责任和行政责任。4 K, p: b4 r. ~& J# n$ S8 v 任职资格: % U1 L S! d+ \ 教育背景:: r ~* u. R/ s: R$ K9 q 心理学、人力资源管理或管理专业研究生以上学历或MBA毕业生。& z. v/ c5 w: S0 J0 N, D 培训经历:9 M# F, v' l9 V, _ 受过管理学、心理学、财务管理、领导艺术等知识培训。' O( k0 V5 Z9 S5 n5 I/ c1 \0 }' I+ w2 Z 经验:4 H( E/ N) y: @& y: x* a2 f ※有5年以上相关工作经验,其中至少有2年以上的人力资源管理经验; , ~, W% S0 G J Q" f ※系统了解现代企业管理模式和相关实践经验; , N4 t/ U" u1 H& K9 e ※参与过大型公司经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理;9 e7 J5 T7 G) N' W' X$ X6 c ※具有人力资源战略开发经验。) \# a! w8 q9 h! D- k- N* q7 z 技能:% P$ L4 N# V& C0 e, _ ※对现代企业人力资源开以有较深的认识; 8 M6 m% Q* m, x: g; u* y ※具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析能力;' G& m3 |$ g2 a" K' W ※优秀的中英文字表达能力,有较强的计划、控制能力。- G5 Y4 w4 G6 B9 D: o 个性特征: " R+ D4 J h6 V3 X ※忠诚守信、工作严谨、责任心强、工作态度积极乐观,能承受工作压力; 4 K& b6 G3 e: F/ K/ U5 O6 L ※具有团队合作精神。* h# u0 o i6 t- f6 m& w/ D: [ 工作环境:$ { ^- M* K' x; a8 |( T ※办公室。 0 S& d" @0 B, v! _: q ※工作环境舒适,基本无职业病。 4 c( E: j: I. s+ F: X
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发表于 2003-6-30 09:21:00 |只看该作者

有,但是不多

[quote]以下是引用胖可丁在2003-6-29 17:11:17的发言6 _0 j% b3 c5 I/ a5 j 请贴出来参考参考,好吗?谢谢! ) E9 G' K% S8 K, j**************[/quote] 2 }4 y4 _/ C2 k4 q7 m/ U) {5 b会贴出来的 - @* P" ~/ i' P; [不过在等时间
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发表于 2003-6-30 10:33:00 |只看该作者

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发表于 2003-6-30 11:30:00 |只看该作者

9、生产总监

工作内容:( F ]4 W* S3 Z: M, w ※负责生产系统的空间和时间的组织、计划、控制与管理;& l E* S2 Z2 i: ~0 v0 N ※制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;; @( O9 l$ m" U2 ` ※与供销商进行谈判,签订订货单,掌握客户需求;% Z4 F3 _/ m! U: y# w S/ e- s) i ※负责生产线的人员配置、组织管理、设备配置及工作进度安排;5 n# R! g! b4 I' X8 r: w1 k* W ※对生产、物流、服务及辅助系统进行设计、改进与评价; , g! G H5 y1 B( F: X+ U ※进行计算机辅助生产管理信息系统的设计、改善与实施;' c, M2 i/ o# N- l1 C3 c ※督导各部门负责人进行生产、质控,储运等工作; / O, o, U, S4 N ※指导并激励各个部门的工作绩效。 D7 l. [9 M/ n: {: T) x0 i 任职资格:( {- L! @+ h* g3 }/ G. |. D 教育背景:; O7 u+ D# L; T( G. S( }' L ※机械、电子工程、管理学或相关专业,本科以上学历。 4 C7 L4 i6 Y, z6 ` _5 S 培训经历:2 j: Q5 {" G' Y1 G$ g" Z( E4 C 受过管理学、生产作业管理、财务管理学、领导艺术学等知识培训。9 |- V" {/ H7 e U# s* t: H' ` `9 g 经验:0 M$ o" I: s g 有5年以上大中型企业全面主持生产管理的工作经历。' M2 a( a" D4 d* U) x+ @ 拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备物流等腰工厂管理的实务经验。 9 N* C t+ @3 W' H( F 技能:6 S5 r6 d: ^1 x: U0 t# o) O; p ※能够全面制定公司的生产计划,保证公司产品正常生产;5 B' G# B1 |8 s/ r2 R8 e$ x ※熟悉半自动化、全自动设备运行原理,能够方持生产运作; 0 l, c! i. h3 y ~ ※熟悉材料并具备良好行业企业的生产工艺经营管理理念,有一定的财务知 识; & q" F& A1 U5 ?6 ^ ※有较强的组织协调、决断、创新能力。 * n$ C0 N3 E& n4 U+ j$ ` 个性特征: ' }* v0 h4 C) x) n 具有优秀的执行能力和良好的团队精神。 6 C3 g) p6 [) b8 F% |- F工作环境:) z- z: L, A& F' f: O4 `/ L 办公室及生产场所。 7 a1 G u7 E- f$ a, P/ I 工作环境较舒适,基本无职业病危险。- x5 f M! A& r6 H- m. A# x( a
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发表于 2003-6-30 13:02:00 |只看该作者

henhao

很好很好,这本书是不是叫岗位分析呀?
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发表于 2003-7-1 10:12:00 |只看该作者

10、总经理(副总经理)助理

工作内容:) h& { G4 }* H/ b8 A- a4 f3 ]/ k ※负责总经理(副总经理)文件、档案的管理;# ~2 `5 m- w: c$ _7 O ※负责总经理(副总经理)办公室、月度工作例会、临时提议等重要会议的通知安排,做好会议记录和纪要的整理,及时转达和传递。3 ^& m( |0 v' T2 P" K2 X7 [ ※协助总经理(副总经理)起草及签发相关文件; # T: }# j' R" b9 V" d ※制定本部门的工作流程; 9 T+ b0 @9 X8 @8 r3 L( m ※做好保密工作,凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不可传播;/ V" n1 U/ i2 I0 I" B ※协助总经理(副总经理)完成日常工作的追踪、汇报及与部门间的沟通、协助等; 4 S4 e6 \2 h7 B$ J l a i ※认真贯彻落实总经理(副总经理)的指示;# L h9 s* q& }+ j# Z4 q ※参与商务、谈判工作; ) J" L8 b4 a7 h/ j' f5 U$ o: _, V权责范围: ! K3 C6 h4 d: A* p; L9 o: B 权力:- ~' ]+ ?, B6 r4 i: q$ ?( |- x% x. c ※经总经理授权后,对公司的生产经营有计划权和调度权;# h) p3 k# d) o5 n7 L, Q' G ※对下属各职能部门完成任务的情况有考核权;% o; |% q$ K3 u ※对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权;9 W$ F% c7 G5 ]1 m. Y- \ ※对总经理决策有建议权。 0 T( n) R& Y! c- b! ?6 i. f 责任: * B- y8 U# A. D: ~6 L ※对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任; 0 u9 j" e- n }# M5 d ※对公司中、长期发展规划负组织、推动责任;, Z# T h+ X4 z! R4 @ ※因调研信息严重失真,影响公司重大决策给公司造成损失,应负相应的经济责任和行政责任。 % q! P! W; A* f7 F) F) c, I- i任职资格: % N. X' O2 Y Z( @: V5 G @7 w 教育背景: 9 \" `: h+ V8 S, l D ^ 行政管理、企业管理、中文或法律专业本科以上学历。# c/ B! @4 _+ K% E: d 培训经历: : A6 E' R- n: [+ [9 Y' _$ n 受过经济法、财务基本知识、领导科学、人力资源管理等知识[培训。7 }( ?3 [& ~/ J& G5 y 经验:& N, C. I8 f. S 3年以上从事相关行业企业管理经验。 2 M5 R; |1 q9 g t( E 有公关和总经理助理经验。 ]: }! r9 `# E5 r S 技能: / Q5 T" K# |; Q: m ※语言表达能力较强,熟练掌握沟通、交谈技巧; : Q9 i2 [5 u8 p4 I- x ※具有良好的人际沟通能力和独立工作能力; % ]5 {3 d& ~* [& I( u8 B# B0 i0 k ※具有良好的中英文写作能力; ; u: T# R! M# c ※专业知识:熟练操作计算机及办公软件,熟悉政府有关政策的条例、企业及公司各项规章的制度、企业的管理等;: b6 n9 L* A5 U ※具有敏锐的判断力和出色的分析能力;& p( F3 e3 b; G; r4 \, \1 D ※具有出色的行政和档案管理能力;8 {7 ]1 p6 Q: t+ k ※思维敏捷、口才好,文字功底好,有较强的人际交流与沟通能力,公关协调能力强;6 P+ q @; z$ F; d" ~1 ` ※有领导和协调重大交易谈判的能力; : v0 }$ r5 [; H4 h" p ※能熟悉驾驶小轿车,有正式驾驶执照3年驾龄。; H2 w4 _8 D( Z 个性特征: * v2 k: s! j3 U: m7 E 具有优秀的执行能力和良好的团对精神。& I% |* U& v! X# e 工作环境: . D) N) d, |6 d6 { 办公室。 9 w5 {6 f, k5 Z: _" u8 r- r1 y 工作环境舒适,基本无职业病危险。 * i3 B5 Y* D, g5 V$ ^9 ~
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发表于 2003-7-1 10:16:00 |只看该作者

这本书叫《职位说明书与员工手册范本》

[quote]以下是引用虫子大哥在2003-6-30 13:02:48的发言/ \( x7 o5 Y! k$ q 很好很好,这本书是不是叫岗位分析呀? ) x; Q' b7 Y) G& n& b; l**************[/quote]+ o; E: B8 `* B 是企业管理出版社出版的
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发表于 2003-7-1 12:00:00 |只看该作者

11、财务经理

工作内容: 4 C! g0 A- @% N8 C7 r) t" B( c ※全面负责财务部的日常管理工作;# v# z5 ~0 { R2 n9 z3 L. t ※组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; ; y5 ^7 l# a6 E& f ※制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; ' L& l+ z8 L( r ※负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告; j5 |* v( X# a; {9 X ※负责公司的全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;( y! L" N4 s* o4 j7 W* j- s ※负责资金、资产的管理工作;: {0 G! Q |) y P ※监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;& D9 u) P" L$ J' p ※管理与银行及其他机构的关系;% F, t" Q7 p! i' K. P+ K* ]5 Z ※协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作; " p; b9 K) h9 ~$ o' ^" X, D ※完成上级交给的其他日常事务性工作。2 m+ ?$ m4 g6 @/ b 任职资格: & G% `! u. @; l3 T; h3 D 教育背景: " |* G w) J$ d# j8 ?8 H 会计、财务或相关专业本科以上学历。 1 o% } w- ~% ` 培训经历:" R5 d# S, v& x& B, m. ^ 受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、公司产品的一般知识等培训。( J5 u* K( P2 A, ~: u+ I 经验: & R0 i( b4 ]4 M. S. ^) }( X* ?' t: [ 有5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理经验。- p4 m9 U. A4 R7 i% u% u- ? 熟悉VBA技能及ERP运行系统,有各种财务软件使用经验。 - d, @# Q, w1 L! |0 N6 G 技能: % z) m9 J0 l0 m ※精通中西方财务核算系统,以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务; , e. R7 P @0 }% O ※熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;& Y2 D- a0 ?. s. {' v ※熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关财务的处理能力; / K2 [6 J7 C* t7 E" z, ] t ※熟悉财务管理、企业融资及资本运作; 7 z) r2 d5 o! x# `4 B ※良好的口头及书面报告表达能力; + t- C' q9 M/ D, O% s1 q ※有良好的政府、银行关系,有一定的融资能力。8 }+ U( m0 h9 ]0 D4 E% o$ m0 W2 [ 个性特征: 1 _- S: S6 A# F+ S8 A7 f( H 独立工作能力强,应变能力突出,具备团队精神; 0 f0 j- _" E' @. z 原则性强,思维敏捷、严谨、工作踏实、认真、有较强的敬业精神。/ U8 `; Z2 n. g 工作环境: 5 L2 X( C. q( b+ |1 B C$ ^& [ 办公室。9 c; t! T0 m& }" g# ? 工作环境舒适,基本无职业病危险。 2 \ ]/ s4 k4 ~; a
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