HRM从业人员该具备怎么样的心理素质（心态）？

lanbao1号

我们都是灵长的高级动物，天生和后天的具备着不同的素质，包括心理素质。那么我们HRM从业人员该具备怎么样的心理素质呢？ 当您的步子走过，是否能“雁过留声”呢？

大尾巴的鱼

* O/ H+ {; |. ]- @$ E3 k" k* M 心理素质（不包括专业职业技能） ) R w' t6 G) U- G( a, T 5 g8 P. Y! P5 A8 h1、抗压，HR的工作面对全体员工，承上启下，既要代表公司，又要兼顾员工，工作量大，工作压力很大，需要有抗压的心理素质 2、委屈求全，在许多企业里，HR就是背黑锅的，要替老板背员工的骂名，需要有心理的准备，委曲求全 $ a H* C: }8 ~* [% m! M3、客观包容，HR面对各种类型员工，不同性格，不同观念，需要客观包容，不能按照个人主观意愿，要做到方法因人而异，原则一视同仁 4、平和，HR是管钱管职位的，不免遇到员工加薪升职奖励的事情，不能眼红嫉妒，需要平和的心态看待 5、开放，HR和人打交道，了解信息，作为很多决策的依据，需要有开放的心态去和人沟通、交流，而不是被动的了解信息 , Y% } b4 S3 A, T5 v. F ' A1 m2 |* c! a9 M: f) r6、同理心，要学会站在别人角度想问题，不管是处理员工关系，还是在制定政策规范，需要综合考虑，不能只站在本部门本专业角度，这个恰恰是许多HR体系工作开展推行不下去的原因

打哈欠的猪

不错的话题，我觉得做HR要有水的心态： * P2 Q, T) G& W! ]# M1、包容性 2、随遇而安 3、意志坚定 4、目标明确 - z, c- \. r, U6 m6 f8 k* A4 b5、…… 哈哈，先想这么多了

lanbao1号

回复 3# 打哈欠的猪 的帖子 水：即柔即刚 水：可清可混 …… ; ~, m$ }9 g2 f打哈欠的哥哥，您要继续发表哦。等您的大妙论

lanbao1号

回复 2# 大尾巴的鱼 的帖子 5 {1 ?" c* l6 c" j3 Q/ I尾巴鱼大哥哥的评价有鱼儿性子的味道，大家觉得呢？ 5 P2 J6 g. v; ]& q: W/ D9 w 3 o) o9 Y" V. j7 W

晓荷滴露

坚韧，灵活，精干

大尾巴的鱼

回复 5# lanbao1号 的帖子 - ]/ A. ^) r+ F$ B8 e) p 鱼儿性子是谁？

lanbao1号

回复 7# 大尾巴的鱼 的帖子 就是大尾巴鱼大哥哥呀

lanbao1号

象晓荷滴露 姐姐一样子。呵呵 7 u( E! H- P. e. I

千秋聚散

有道理，顶！