HRM从业人员该具备怎么样的心理素质（心态）？

lanbao1号

我们都是灵长的高级动物，天生和后天的具备着不同的素质，包括心理素质。那么我们HRM从业人员该具备怎么样的心理素质呢？ / u! ]9 i5 t3 |- C当您的步子走过，是否能“雁过留声”呢？

大尾巴的鱼

心理素质（不包括专业职业技能） - z9 ^- \9 u7 j 7 h$ F6 A$ n1 @6 |# \3 w: V1、抗压，HR的工作面对全体员工，承上启下，既要代表公司，又要兼顾员工，工作量大，工作压力很大，需要有抗压的心理素质 + L W$ g0 F$ S: ]1 W2、委屈求全，在许多企业里，HR就是背黑锅的，要替老板背员工的骂名，需要有心理的准备，委曲求全 3 O' c, h5 N1 Z. C J. G( A! F0 |3、客观包容，HR面对各种类型员工，不同性格，不同观念，需要客观包容，不能按照个人主观意愿，要做到方法因人而异，原则一视同仁 * d9 U& J) ?5 W/ \. ] j # N$ X6 s: g9 L/ ?) ^% }9 l4、平和，HR是管钱管职位的，不免遇到员工加薪升职奖励的事情，不能眼红嫉妒，需要平和的心态看待 Z1 D( v: {4 s; t ' F. \6 W" h0 U3 N1 X5、开放，HR和人打交道，了解信息，作为很多决策的依据，需要有开放的心态去和人沟通、交流，而不是被动的了解信息 6、同理心，要学会站在别人角度想问题，不管是处理员工关系，还是在制定政策规范，需要综合考虑，不能只站在本部门本专业角度，这个恰恰是许多HR体系工作开展推行不下去的原因 % m$ ?9 C- F+ @4 T2 D& I& _

打哈欠的猪

不错的话题，我觉得做HR要有水的心态： 1、包容性 2、随遇而安 ! W" i# L/ V b: t3、意志坚定 4、目标明确 " W/ G- g' N1 q) V- \ R5、…… 哈哈，先想这么多了

lanbao1号

回复 3# 打哈欠的猪 的帖子 水：即柔即刚 * h* I* m. i% {& _, i水：可清可混 …… 打哈欠的哥哥，您要继续发表哦。等您的大妙论

lanbao1号

回复 2# 大尾巴的鱼 的帖子 8 o( M" Z; q" v: |尾巴鱼大哥哥的评价有鱼儿性子的味道，大家觉得呢？ 3 [+ Z+ j5 _3 j6 j9 ~

晓荷滴露

坚韧，灵活，精干

大尾巴的鱼

回复 5# lanbao1号 的帖子 : B. y+ H9 ^- c5 B 7 t% h) P H+ y! e) o$ y 鱼儿性子是谁？

lanbao1号

回复 7# 大尾巴的鱼 的帖子 % l: o( G& W+ n( T2 t就是大尾巴鱼大哥哥呀

lanbao1号

象晓荷滴露 姐姐一样子。呵呵

千秋聚散

有道理，顶！