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楼主: 臻真祯

[讨论] 这样的离职证明是有效的么？

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fanny-80

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秀才

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61楼

发表于 2010-7-19 18:01:30 |只看该作者

从头到尾详细的看了各位楼主的观点，学习了

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浪漫天使zs

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贡士

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62楼

发表于 2010-7-26 13:59:33 |只看该作者

肯定无效啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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yuanyuan_eva

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秀才

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63楼

发表于 2010-7-26 15:36:54 |只看该作者

将这个证明传真给他原来的公司，请复函或者电话回复。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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ceylon

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解元

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64楼

发表于 2010-7-27 15:17:00 |只看该作者

为了防止新入职员工与原单位没有解除劳动关系，公司应该在员工办理入职时核查员工是否有原用人单位的离职证明，如果没有则不予办理入职手续建立劳动关系，直至员工能共提出与原单位解除劳动关系证明文件后，再办理入职手续。而不是办理完手续要要求员工补充提供。
------------------这一条是关键！

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忧郁的轩轩

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举人

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65楼

发表于 2010-7-27 16:28:37 |只看该作者

我觉得现在不是研究离职证明算不算数的问题了，而是要了解该员工在原单位的表现如何了，她之所以推脱，是不是和原单位发生了些不愉快呢？或是严重违纪或是与某领导发生了重大冲突？一般情况下离职证明不至于这么推脱的啊。

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