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楼主: peerless

[分享] 七个经典实用的绩效考核工具

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goldrong

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解元

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61楼

发表于 2011-2-21 15:41:13 |只看该作者

谢谢楼主的不吝赐教，希望以后还能有更多好的资料与大家分享。绩效做好了，一个公司也就前景OK了。

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小指sunflower

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62楼

发表于 2011-4-26 16:59:52 |只看该作者

学习自己套案例

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hryang1982

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63楼

发表于 2011-4-27 22:04:49 |只看该作者

路过！路过！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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wangortega

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64楼

发表于 2011-4-28 09:31:38 |只看该作者

不能定义成绩效考核工具

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kingmin98

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65楼

发表于 2011-7-7 17:37:07 |只看该作者

不错，好好学学

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shaobao0512

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66楼

发表于 2011-7-8 14:36:49 |只看该作者

要是有实施方案或者内容就更好了。有些理论化不过也很不错了！支持

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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dengjinhuang

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67楼

发表于 2011-7-8 14:40:15 |只看该作者

比较实用的东东

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yang_robin

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68楼

发表于 2011-7-13 15:24:33 |只看该作者

这些都知道了，但是还是很经典了！

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老牛668

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69楼

发表于 2011-7-14 11:54:35 |只看该作者

了解与学习！

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xiri888

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70楼

发表于 2011-7-15 14:04:50 |只看该作者

好东西~~~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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