招聘人才、人事代理业务以及人力资源业务外包

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请大家说说人事代理和人力资源业务外包的发展历史、趋势以及理论基础呀，还有人事代理制的实行如何使一些人的思想从传统的用工思想中解脱出来，实现真正的人力资源管理战略化、专业化。 现在有不少企业的招聘工作也由外面的公司来代理完成。员工的一些档案管理，培训等业务也由外面的公司帮助下完成。大家对此有何看法。

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北京智联易 才，前身为智联招聘人事外包部，2003年，为了满足中国市场蓬勃发展的市场需求，-集团注册为独立法人，并于北京成立了北京智联-人力资源顾问有限公司,聚焦于中国人力资源外包服务市场。 5年来，-集团在人力资源外包服务的市场取得突飞猛进的发展,2006年通过资本市场的支持，-集团成功实现了跳跃式发展。 目前，我们已拥有了中国最大的人力资源服务网络和终端执行网络，我们的分支机构遍布全国60余个省市，服务能力更覆盖超过100多个城市。-正在为分布于全国各地的超过5000家公司的十几万名员工提供快捷、高效的人力资源外包或终端管理服务。 联系电话：010-85893268-8690 贺先生