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楼主: jeane

如何应付女总经理

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创天

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秀才

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11楼

发表于 2003-7-8 11:01:00 |只看该作者

勤快的做好本职工作!

任何领导都是喜欢勤快的员工，不管领导是男的还是女的!做好你应该做的事情就是最好相处方法!

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冬小麦

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秀才

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12楼

发表于 2003-7-11 15:55:00 |只看该作者

同感

女上司相处还是有一定的难度的，她们往往比较注重细节，控制欲较强，所以还是要注意工作中多与进行她沟通，工作之余还是保持点距离好。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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shitou

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秀才

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13楼

发表于 2003-7-11 21:10:00 |只看该作者

smile

一笑泯千愁

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catherinell

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书生

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14楼

发表于 2003-7-12 16:41:00 |只看该作者

不应有先入为主的印象

对任何人都不要先凭表面的现象定位成某类人，可能产生首因效应，要实际相处才能了解一个人。

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子铭

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解元

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15楼

发表于 2003-7-18 17:36:00 |只看该作者

中人网的老总就是女的

工作与老总的性别有什么关系呢? 我怀疑你在灌水

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梦白

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解元

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16楼

发表于 2003-7-18 23:48:00 |只看该作者

同意楼下！

这个也是问题？不懂。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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徐公

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举人

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[LV.4]偶尔看看III

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17楼

发表于 2003-8-4 13:19:00 |只看该作者

坚持原则

无论对男女领导，都应坚持原则，该干啥干啥，不要因为总经理是男是女而有所为有所不为。也就是说职业经理人要守住自己的“道”。

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wangshy

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18楼

发表于 2003-8-5 13:05:00 |只看该作者

保持距离

保持一定距离，做好自己的份内工作，少管闲事。再有，她能做到今天的位置，决不会是一个婆婆妈妈的人，少和她聊工作以外的事，特别是不要搬弄是非。

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13574842957

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秀才

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19楼

发表于 2003-8-7 15:57:00 |只看该作者

以成相待

我觉得对任何人只要以诚相待就好交流

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海豚的烦恼

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20楼

发表于 2003-8-12 12:02:00 |只看该作者

中国人主观上有性别歧视的感觉!

可能是传统观念的影响,国人对女人,特别是女领导,能担当部门或公司的重任都感到不知如何相处?如何工作才能让女领导对你产生好感??? 说实话女人能做到这个位置,肯定是和一般女人的性格不同,不会象一般女人那样婆婆妈妈,小肚鸡肠,嫉妒等. 做好分内的本职工作,让他抓不到你的工作把柄,一切就OK了,没有什么太深奥的高招,以诚相待,用心工作.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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