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如何应付女总经理

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jeane    

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解元

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楼主
发表于 2003-7-1 10:57:00 |只看该作者 |倒序浏览
有家公司的老总是个女的,年龄不算太大但说实话也不小。作为这家公司新来的女职员,我该如何应对比较好?

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沙发
发表于 2003-7-1 11:19:00 |只看该作者

好像没有什么关系。

老总是女人还是男人关系不大,您本身是女职员还是男职员也关系不大,工作更多还是看个人能力,所以您不需要顾虑。+ w$ e" o4 X( K7 W6 |. b& } W
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板凳
发表于 2003-7-3 09:09:00 |只看该作者

按照她的旨意做事

按照她的旨意做好一切事情 OK
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wan    

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发表于 2003-7-3 20:43:00 |只看该作者

转移你的注意力

做好自己的事,别想的太多。
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发表于 2003-7-4 16:10:00 |只看该作者

呵呵

你的工作岗位需要性别区分么?你应该考虑如何驾驭你的工作。
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发表于 2003-7-4 22:18:00 |只看该作者

搞好关系

关系好,一切都好!
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发表于 2003-7-4 22:53:00 |只看该作者

工作

你是来工作的,干好自己的本职工作。你的女上司一定有可取之处的要不然她也不会干到这个岗位。
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发表于 2003-7-5 16:38:00 |只看该作者

相信自己

无论什么样的领导,要通过你的实力赢得领导的赏识,就是你最大的成功,用你女性的思维方式去揣摩他的思维方式,你就很快成功的。
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qn    

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发表于 2003-7-5 23:32:00 |只看该作者

重表现 讲策略

重表现 讲策略
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qn    

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发表于 2003-7-5 23:38:00 |只看该作者

重表现 讲策略

重表现 讲策略,从工作角度看,总经理本无性别关系,但在相同的情况下,你对女上司还是讲究些策略为好,一般女性感情丰富、心胸狭窄者多,注意方法和策略更利于沟通交流和工作。
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