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楼主: jeane
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如何应付女总经理

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江尚    

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41楼
发表于 2003-10-26 11:47:00 |只看该作者

保持一定的距离

我经历过
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yuhudei    

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发表于 2003-11-5 09:45:00 |只看该作者

避小人

我遇见过很强的女总的，她是工作能力很强，但是人际关系不是很好，她很相信下边人给她的小报告，所以，在自己认真工作的同时还应该防小人。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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静悟    

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43楼
发表于 2003-11-5 15:40:00 |只看该作者

建一道自己的防线

你要摸清她的脾性在作应对
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海之虹    

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44楼
发表于 2003-11-22 23:05:00 |只看该作者

你应付的不应该是女总经理

什么样的总经理不在于男女的性别上,而是看总经理是怎样的为人处事,怎么帅领他(她)的团队创造更高的价值
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苦行僧    

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发表于 2003-12-5 16:24:00 |只看该作者

顺其自然

首先要做好份内事，业务工作做不好肯定不会受实干家的欣赏，至于私人关系，顺其自然，谈得来就深入一点，否则就保持一份谈洎的心。总之不要刻意追逐什么！
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yuki0000    

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46楼
发表于 2003-12-12 15:29:00 |只看该作者

保持一定距离很重要

不管你的上司是男是女和他保持一定距离是很重要的。不能太知心也不能太远！
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Lucy01    

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47楼
发表于 2003-12-14 10:35:00 |只看该作者

不要太看中性别

男女有别吗?做好自己的工作,都会有回报的!
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zhuhongli828    

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48楼
发表于 2003-12-14 13:00:00 |只看该作者

应付

不是好办法，应付一时，不能应付一世。我觉得应该找出彻底解决的办法。
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wattwer    

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发表于 2003-12-14 14:56:00 |只看该作者

不应该注重性别

不管你的上级是男是女，作为职业者首能做的是把工作做好，然后在工作中就把领导看作是一个很中性的人，这样就不让自己的视野有格局。
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gengfali    

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50楼
发表于 2003-12-15 15:36:00 |只看该作者

努力工作

只要你努力的工作，就可以得到任何一种总经理的重用，不然这个总经理也是一个变态狂
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