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楼主: saharaliu

我公司的员工满意度调查，请斧正.

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静静

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11楼

发表于 2003-7-10 14:15:00 |只看该作者

内容

建议再加上员工提供的实事

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MERRYYHY

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12楼

发表于 2003-7-11 13:16:00 |只看该作者

如何分析？

这份调查结果出来后如何分析呢？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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outfall

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13楼

发表于 2003-7-11 16:06:00 |只看该作者

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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frankp

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14楼

发表于 2003-7-11 16:18:00 |只看该作者

不错，但

问题设置得比较细致，但是没有针对性，而且评判的操作性不强。

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福松

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15楼

发表于 2003-7-12 06:47:00 |只看该作者

可以参考

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liyoujingwei

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16楼

发表于 2003-7-13 22:37:00 |只看该作者

不错，关键看员工填这份表格的真实程度了。

没有设计到一些有机巧性的东西。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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晓荷79

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17楼

发表于 2003-7-21 17:06:00 |只看该作者

还可以

工具里有一份写的也不错，你可以去看看。

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望月

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会元

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18楼

发表于 2003-7-21 20:04:00 |只看该作者

前一阵挺火的Q12,

前一阵挺火的Q12,不知道大家用了有什么心得？

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秦筝

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19楼

发表于 2003-7-28 14:31:00 |只看该作者

拿来参考一下，

我正准备做一份这样的调查，谢谢你啦。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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解元

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20楼

发表于 2003-7-28 14:50:00 |只看该作者

调查的目的是什么？

有什么目的才有什么样的问题，另外调查后的分析才是一个很重要的工作。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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我公司的员工满意度调查，请斧正.

内容

如何分析？

不错，但

可以参考

不错，关键看员工填这份表格的真实程度了。

还可以

前一阵挺火的Q12,

拿来参考一下，

调查的目的是什么？

中人网雪山杯（2002-2009）