设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 发现员工卧槽，怎么办？
123
返回列表 发新帖
楼主: guoyu0602
打印 上一主题 下一主题

发现员工卧槽，怎么办？

  [复制链接]
sugar416    

21

主题

5

听众

2390

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 23 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-6-23
最后登录
2013-12-18
积分
2390
精华
1
主题
21
帖子
236
21楼
发表于 2010-7-28 18:23:49 |只看该作者
linzi啊，俺们学到东西了，当然很开心啊

点评

linzi922696  你要常来了，来多了，你要笑得更开心，呵呵  发表于 2010-7-30 21:29  回复
回复

使用道具 举报

沙漠里的一滴水    

4

主题

4

听众

231

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2007-11-23
最后登录
2013-3-25
积分
231
精华
0
主题
4
帖子
29
22楼
发表于 2010-7-28 18:26:53 |只看该作者
个人认为：发现员工卧槽，要先了解他没有马上跳槽的原因，是因为没有找到合适的工作还是因为某些事情是他产生了工作倦怠。
如果是前者那他迟早是会跳槽的，就要赶紧培养接班人同时对他进行安抚，尽量延迟他跳槽的时间 ，以便于能够逐步将客户资源接手，尽量减少因为他的离职对公司造成的损失。
如果是后者，要帮助他度过倦怠期。不管是公司制度面的还是其本人因素引起的倦怠。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
linzi922696 + 7 及时发现，及时“处理”呵呵

总评分: 金钱 + 7   查看全部评分

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

yyour    

1

主题

4

听众

4075

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 53 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-8-5
最后登录
2013-8-29
积分
4075
精华
1
主题
1
帖子
138
23楼
发表于 2010-7-29 11:36:53 |只看该作者
认可，学习了，这个现象的存在时双方面的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

pekejone    

0

主题

5

听众

53

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-7-21
最后登录
2010-8-6
积分
53
精华
0
主题
0
帖子
6
24楼
发表于 2010-7-30 16:22:37 |只看该作者
大部分在企业自己的原因！薪酬和制度有问题。。。。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
linzi922696 + 4 这是一个原因

总评分: 金钱 + 4   查看全部评分

回复

使用道具 举报

cynthia447    

1

主题

4

听众

835

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2010-5-19
最后登录
2010-9-13
积分
835
精华
0
主题
1
帖子
66
25楼
发表于 2010-7-30 17:00:16 |只看该作者
我也是第一次听卧槽
回复

使用道具 举报

njswirebev    

4

主题

5

听众

857

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-7-26
最后登录
2011-8-16
积分
857
精华
0
主题
4
帖子
64
26楼
发表于 2010-7-30 17:41:36 |只看该作者
如何找出卧槽的根本原因？用什么形式能让他说出心里话，希望大家继续讨论

点评

linzi922696  你单独开一个帖来讨论吧，我第一个支持njswirebev  发表于 2010-7-30 21:31  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

懒人王    

25

主题

8

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 174 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2004-9-26
最后登录
2021-11-18
积分
12889
精华
2
主题
25
帖子
671

爱在中人

27楼
发表于 2010-7-30 20:32:45 |只看该作者
重要岗位要有后备人才，不能就一个人独挡一面，缺他不可企业就很被动
找找原因，看看还有没有挽回的可能性
已有 1 人评分金钱 收起 理由
linzi922696 + 6 这个很重要

总评分: 金钱 + 6   查看全部评分

大喜易失言，大怒易失礼，大惊易失态，大哀易失颜，大思容失爱，大醉易失德
回复

使用道具 举报

*********    

0

主题

4

听众

702

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2003-11-28
最后登录
2012-2-25
积分
702
精华
0
主题
0
帖子
19
28楼
发表于 2010-7-31 15:08:53 |只看该作者
卧槽反映于员工心态问题,同时又折射出企业管理的问题.

个人觉得企业管理不能一直不变,偶尔小小折腾下让卧槽者或即将卧槽者换下环境也不错.

已有 1 人评分金钱 收起 理由
linzi922696 + 7 呵呵，要让死水变一下活水

总评分: 金钱 + 7   查看全部评分

回复

使用道具 举报

alonee 中人网电话实名  HR9万友 

2

主题

4

听众

1845

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 21 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2009-12-21
最后登录
2018-3-8
积分
1845
精华
0
主题
2
帖子
167
29楼
发表于 2010-7-31 16:26:13 |只看该作者
通过各种途径了解原因，对症下药，是公司制度或是管理原因，要适时引导。如不成则及时安排替代人员。减少损失。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

susiezhang    

7

主题

5

听众

2669

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 16 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-3-11
最后登录
2012-7-11
积分
2669
精华
1
主题
7
帖子
224
30楼
发表于 2010-7-31 17:13:57 |只看该作者
真的开眼界学习了
Right to do right thing!
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

123
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册