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两年的合同,居然一个月试用期。你们HR也真是......7 ?0 D$ \( g2 i" g2 q
作为负责员工关系的,首先你得跟员工表明立场,大部分员工还是能弄明白。
/ E C# }9 f' { _3 ^- G1 ^2 {谈话的时候能碰到各类素质人群,没必要太害怕。如果真是激进的,建议部门同时出面。 |
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