员工关系与劳法-中人网社区-HR交流平台 --

10-07

23 第一次开人 heatlevel

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雪中鹰

10-07

3 辞退职工问题

黄烨成

10-07

13 如何应诉 heatlevel

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雪中鹰

hmxjms

09-25

34 用人单位对劳动者还有经济处罚权吗？ agree

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欧阳倩

hmxjms

09-25

1 职工违反计划生育规定

诚实007

09-22

7 三期的员工允许休多少天事假好呢？

天天向前

09-22

1 关于辞退员工的问题，急切，感激不尽~

henintia

丙饼

09-21

5 不用考勤机，如何管理员工考勤

小熊清醒

sheyn197

09-10

5 拒绝职业健康体检中某一体检项目的承诺书 agree

小差火

qcqjm94

09-07

3 员工请长假后打电话说离职但不来办手续怎么办

09-06

0 社保模式创新，一线城市为啥总占先机？

池公子

09-06

1 因为和别人发生矛盾打人被辞能有赔偿吗？

黑指甲40

公子无忧

09-05

53 宁夏发起女工福利第一波：明确“痛经假” 你们实施了吗？ agree

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shaobao0

诚实007

09-04

2 员工在公司被虫子咬了发烧三天，算工伤吗？

zylove

诚实007

09-02

4 劳务协议盖公司合同章有效吗？

谋事在人

09-01

0 HR怎么才能读懂老板的心

企大网

08-31

3 多次固定期限合同到期，公司可否强行终止？

Tina^^

kjeqp

08-28

52 这种死皮赖脸的“考勤”算不算数？该如何处理？ agree

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影子姹季

小新、没

08-24

8 论员工关系管理过程中的情、理、法。 agree

HR剑客

sljpn

08-23

2 公司在个人不知情的情况下，私自变更社保缴纳单位，应...

qianyuef

猫二

08-23

1 申请签订无固定期合同，公司能否以合同到期为由拒签？

11030440

丙饼

08-19

61 员工心受委屈离职，HR怎么做才能挽留 agree

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好学习天

xianrui2

08-19

57 加盟商员工的管理困惑 agree

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yangjiey

xianrui2

08-18

4 工伤员工表现不好，合同即将到期单位能直接不续签吗？

xtcrysta

08-17

1 保安上班工资事宜

topjack

国务学院

08-12

27 怎么才能从事业单位辞职？ agree

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hyukhapp

zylove

08-12

0 未办理退休的退休人员和企业算劳动关系还是雇佣关系？

猫二

08-10

1 离职手续该不该上OA？

心中有海

08-10

1 劳动合同5个风险，解雇员工9个错误 agree

萌萌的我

08-09

6 实际工资高于合同工资是否可以算做已付周六加班费？

08-04

1 企业提出终止劳动合同，但员工说有工伤未鉴定，如何处理

夕阳醉

08-04

58 求助~应该如何预防骨干员工离职？ agree

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hr小菜12

cheng889

08-03

6 “三期”女工并非不能解除劳动关系

宏景软件