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[求助] 微信截屏电话录音可以直接作为证据吗

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发表于 2016-8-2 15:19:37 |只看该作者
我也想知道电子证据是否可以有法律效力
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发表于 2016-8-2 16:34:02 |只看该作者
这个话题好,我在此基础上多问一句:公司发布的大型专业招聘网站上的福利待遇信息能做为证据吗?$ v0 G2 @# t( `* Z/ l
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发表于 2016-8-2 16:34:14 |只看该作者
本帖最后由 我是你的HR 于 2016-8-2 16:38 编辑 ! ]: F* r, s5 q% M7 N
( I% f6 Q' X' K
哈哈哈。。。。。。。。。。。。。。
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发表于 2016-8-2 16:48:04 |只看该作者
我是你的HR 发表于 2016-8-2 16:34
' o# W& {. K! M' ~) \这个话题好,我在此基础上多问一句:公司发布的大型专业招聘网站上的福利待遇信息能做为证据吗?
  _0 v7 b1 O( z) v ...
, Z" `) E1 g- k( O
哇,这是一个好问题,哈哈
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发表于 2016-8-2 16:48:31 |只看该作者
我是你的HR 发表于 2016-8-2 16:34
0 E: ]# _- w7 I0 e) T这个话题好,我在此基础上多问一句:公司发布的大型专业招聘网站上的福利待遇信息能做为证据吗?
; |6 c7 ~) z* Q. K5 y ...
  I: T( X, K1 }; w. ~8 I
不过一般都在范围内吧
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发表于 2016-8-2 16:54:10 |只看该作者
懒猫琪琪 发表于 2016-8-2 16:48 & r& X9 m" @* G7 i
不过一般都在范围内吧

4 ^$ P' n+ L3 e一般在,但是可能会有没能实现的一些啊
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发表于 2016-8-2 23:31:03 |只看该作者
来学习。0 a8 q' w0 X9 b/ A
同时也提出自己的看法。
* _4 I- c' r, `5 F' L: J微信和邮件可以作为辅佐证据4 d1 X7 u# [- j" W
至于录音,这个领导要是HR的才行吧、部门领导有这么个提议,也就是给你画饼而已。
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pzhhk    

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发表于 2016-8-3 08:12:17 |只看该作者
看看前辈们的分享
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发表于 2016-8-3 08:12:58 |只看该作者
个人觉得应该可以吧
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录音可以作为证据吧
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