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[求助] 微信截屏电话录音可以直接作为证据吗

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发表于 2016-8-2 15:19:37 |只看该作者
我也想知道电子证据是否可以有法律效力
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发表于 2016-8-2 16:34:02 |只看该作者
这个话题好,我在此基础上多问一句:公司发布的大型专业招聘网站上的福利待遇信息能做为证据吗?
2 h- S/ N; D% B4 R3 w9 y
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发表于 2016-8-2 16:34:14 |只看该作者
本帖最后由 我是你的HR 于 2016-8-2 16:38 编辑
9 F! Z( Y# O2 b: z0 L, r" h, i0 L# v; _1 [7 c. L
哈哈哈。。。。。。。。。。。。。。
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发表于 2016-8-2 16:48:04 |只看该作者
我是你的HR 发表于 2016-8-2 16:34
3 U0 v7 Z: A& G7 Y这个话题好,我在此基础上多问一句:公司发布的大型专业招聘网站上的福利待遇信息能做为证据吗?
% ~" p% x2 l6 z% B  x9 A ...

* e, D8 ~* A: B9 Z+ L% D哇,这是一个好问题,哈哈
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发表于 2016-8-2 16:48:31 |只看该作者
我是你的HR 发表于 2016-8-2 16:34
0 ~4 j$ c8 r# r. N1 O; X! @这个话题好,我在此基础上多问一句:公司发布的大型专业招聘网站上的福利待遇信息能做为证据吗?
! ^/ I; g5 @/ X  h: y- f& Z ...

6 W: ~- Q, C: s* I! u不过一般都在范围内吧
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发表于 2016-8-2 16:54:10 |只看该作者
懒猫琪琪 发表于 2016-8-2 16:48
* C3 E5 P2 z2 X+ }6 e3 E5 E, H不过一般都在范围内吧

% s7 z1 S6 f: V3 E一般在,但是可能会有没能实现的一些啊
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发表于 2016-8-2 23:31:03 |只看该作者
来学习。
2 R4 c. ^' n1 q4 t: t$ Q同时也提出自己的看法。
- K- t/ \) V; S$ r2 L$ `微信和邮件可以作为辅佐证据9 u9 V3 \7 o/ l2 L( w& S
至于录音,这个领导要是HR的才行吧、部门领导有这么个提议,也就是给你画饼而已。
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pzhhk    

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发表于 2016-8-3 08:12:17 |只看该作者
看看前辈们的分享
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pzhhk    

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发表于 2016-8-3 08:12:58 |只看该作者
个人觉得应该可以吧
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录音可以作为证据吧
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