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[求助] 微信截屏电话录音可以直接作为证据吗

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发表于 2016-8-2 15:19:37 |只看该作者
我也想知道电子证据是否可以有法律效力
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发表于 2016-8-2 16:34:02 |只看该作者
这个话题好,我在此基础上多问一句:公司发布的大型专业招聘网站上的福利待遇信息能做为证据吗?
3 |: i2 m$ N0 @! _/ M4 t$ K$ D5 H
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发表于 2016-8-2 16:34:14 |只看该作者
本帖最后由 我是你的HR 于 2016-8-2 16:38 编辑 7 A3 {2 R' X# v$ @+ @

7 O  A. V: o, _9 l) \# J% V哈哈哈。。。。。。。。。。。。。。
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发表于 2016-8-2 16:48:04 |只看该作者
我是你的HR 发表于 2016-8-2 16:34 - q6 G; q5 O  U& E( {  y; L; B' x
这个话题好,我在此基础上多问一句:公司发布的大型专业招聘网站上的福利待遇信息能做为证据吗?
" v7 z% V) s3 q1 S- ` ...

  a0 g8 p* a& a% Q哇,这是一个好问题,哈哈
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发表于 2016-8-2 16:48:31 |只看该作者
我是你的HR 发表于 2016-8-2 16:34
7 v* k! n7 i0 X" q, \  ^这个话题好,我在此基础上多问一句:公司发布的大型专业招聘网站上的福利待遇信息能做为证据吗?
6 S& ^6 S' n6 n7 A; y4 v ...

& d$ v% ?* e7 H' N3 F$ r不过一般都在范围内吧
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发表于 2016-8-2 16:54:10 |只看该作者
懒猫琪琪 发表于 2016-8-2 16:48
9 _# [! H) d, q$ C2 T- T: [不过一般都在范围内吧

& w9 b, y- C6 }8 a% v一般在,但是可能会有没能实现的一些啊
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发表于 2016-8-2 23:31:03 |只看该作者
来学习。
' }) J+ a; d& G同时也提出自己的看法。
, y5 ~1 J& |! u5 q% z* L. i微信和邮件可以作为辅佐证据+ _+ v0 n; p+ \
至于录音,这个领导要是HR的才行吧、部门领导有这么个提议,也就是给你画饼而已。
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pzhhk    

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发表于 2016-8-3 08:12:17 |只看该作者
看看前辈们的分享
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pzhhk    

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发表于 2016-8-3 08:12:58 |只看该作者
个人觉得应该可以吧
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录音可以作为证据吧
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