离职手续该不该上OA？

心中有海

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* Y5 f5 s; H) ~( R1 R; s2 f( |, T各位同仁们，请教大家:
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! `7 t8 o' X. @" \# D, _$ R1、如果离职交接和审批手续都走OA或者e-hr，在线上完成会有什么问题和风险呢？
2、有什么需要注意呢？
9 b  k% m. X, o1 ]4 h8 b3、是否走完流程后还需要留存员工签字的纸质文件呢？

公司现在面临这样的选择，怎么想似乎涉及到员工关系层面，就不可能完全无纸化，纠结啊，请高手们指点！
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雅马哈52

离职申请表和物资交接这边 要有纸质版，其他可以流程审批