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楼主: shaobao0512
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[讨论] 宁夏发起女工福利第一波:明确“痛经假” 你们实施了吗?

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发表于 2016-8-23 10:15:10 |只看该作者
dfalice 发表于 2016-8-23 09:58 . s( a4 D5 s/ K" k
这一假期,很早之前就已经提出,只是没有明文规定,所以实施方便很难,只有部分企业,考虑作为员工的一项福 ...

( V2 v' Q! Q6 Q& \8 W非常赞同,明确写进制度里面才算数
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发表于 2016-8-23 10:39:06 |只看该作者
坐等我们单位实施新政策
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发表于 2016-8-23 10:48:09 |只看该作者
赞同 没有一个好的状态也投入不了工作 工作效率也不好
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发表于 2016-8-23 10:52:00 |只看该作者
shaobao0512 发表于 2016-8-23 10:04
$ G- `" e/ [& d  C6 q9 ^挺赞同的。确实,有时候政府管得太宽了,你给设定这些假,员工想享受,企业又如何操作,毕竟企业是要盈利 ...
! z* ]9 D: h9 H& m/ A" E+ o
所以有些政策实在很虚落实不到位,员工照样享受不了
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发表于 2016-8-23 10:54:38 |只看该作者
双休都休不上
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发表于 2016-8-23 11:10:43 |只看该作者
小私企里休个年假还得斟酌半天呢,更别提什么痛经假了。
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发表于 2016-8-23 11:21:03 |只看该作者
看人家最多可以休1-2天甚至3天,我们连半天 都没有
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发表于 2016-8-23 13:20:47 |只看该作者
老板可不是慈善家,是经济人
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发表于 2016-8-23 13:24:13 |只看该作者
出发点都是好的。关爱女性。可到最后企业都像没事儿人一样
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发表于 2016-8-23 13:31:49 |只看该作者
双休  都实施不了,还痛经假呢

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juzi8023life  双休都实施不了的 +1  发表于 2016-8-23 14:58  回复
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