加盟商员工的管理困惑

shenjiqu

没有类似经验，多学习一点

ly166

我可以建议全部外包吗？包括加盟商这块业务也外包，这样的话公司也省力。

zmt_336

第三种方式也可行啊

懒猫琪琪

EBamboo 发表于 2016-8-16 09:33
2 F1 s% G4 B1 O, ]! a* t- N没有做过加盟店的员工招聘及培训，坐等经验前辈的分享

感谢参与讨论哦

爆炸的荷兰豆

一般不都是加盟商自己搞定吗？？？

左岸烟逝

不太了解，坐等大虾分享。

懒猫琪琪

wozuida 发表于 2016-8-16 09:47
+ c" E; `9 v# @) j8 ?2 R2 P加盟商自己招来之后，总部负责培训。

感谢参与讨论哦

懒猫琪琪

逗比男神 发表于 2016-8-16 10:56
! j- _; E" V7 k$ x5 }6 \$ q如果没有先建立一套规范化的制度，企业运作无所依据，那么后面的"企业文化"与"人性化管理"就只能是奢望。现 ...

感谢精彩分享

懒猫琪琪

ly166 发表于 2016-8-16 11:09
我可以建议全部外包吗？包括加盟商这块业务也外包，这样的话公司也省力。 ...

感谢参与讨论哦

飞行员2016

wozuida 发表于 2016-8-16 09:47
: C! l: }# {; B# P$ y. H, d! [加盟商自己招来之后，总部负责培训。

8 R1 |5 o% g8 Z同意
: R7 R2 ^1 b5 t; C1 i商业地产一般设计加盟商的问题
据我所知基本都是加盟商自己招聘，因为财务是独立核算的，除非加盟品牌是自有品牌
总部主要是负责相应服务礼仪和纪律的培训
! X+ U. q/ ?, v比如私收货款如何处理等
人都是谁给发钱听谁的，总部又不给人家发钱，就不要管太多
6 Z4 Y4 Y6 H3 A9 |( b3 `; Q" }+ Z3 x1 e