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楼主: yangjieyu
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[讨论] 加盟商员工的管理困惑

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发表于 2016-8-16 11:08:33 |只看该作者
没有类似经验,多学习一点
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ly166    

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发表于 2016-8-16 11:09:14 |只看该作者
我可以建议全部外包吗?包括加盟商这块业务也外包,这样的话公司也省力。
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发表于 2016-8-16 11:12:51 |只看该作者
第三种方式也可行啊
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发表于 2016-8-16 11:16:34 |只看该作者
EBamboo 发表于 2016-8-16 09:33
% z3 u- @& J6 s) u没有做过加盟店的员工招聘及培训,坐等经验前辈的分享

  C- Y9 U  m7 R+ t) V+ @: M感谢参与讨论哦
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发表于 2016-8-16 11:20:47 |只看该作者
一般不都是加盟商自己搞定吗???
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发表于 2016-8-16 11:25:55 |只看该作者
不太了解,坐等大虾分享。
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发表于 2016-8-16 12:08:44 |只看该作者
wozuida 发表于 2016-8-16 09:47
. q7 _% b6 {- i& X加盟商自己招来之后,总部负责培训。
  r8 M  f8 E! v; `5 |' p- n6 p
感谢参与讨论哦
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发表于 2016-8-16 12:09:07 |只看该作者
逗比男神 发表于 2016-8-16 10:56
; w- t2 I0 v+ e( r; E* l3 O" z如果没有先建立一套规范化的制度,企业运作无所依据,那么后面的"企业文化"与"人性化管理"就只能是奢望。现 ...
7 X  {8 D& B: d+ r8 A. \* D( F
感谢精彩分享
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发表于 2016-8-16 12:09:43 |只看该作者
ly166 发表于 2016-8-16 11:09 ) r% X! O: a3 F! ^' I% R5 c
我可以建议全部外包吗?包括加盟商这块业务也外包,这样的话公司也省力。 ...
8 ]5 N9 ~+ w# z; P& T# W% R( |
感谢参与讨论哦
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发表于 2016-8-16 13:32:48 |只看该作者
wozuida 发表于 2016-8-16 09:47 - z, f( t% o9 j& D: l: B9 T
加盟商自己招来之后,总部负责培训。
- p: ~8 Z9 q2 O* L8 o0 {: Q& A
同意
" z( K1 k4 ]9 _商业地产一般设计加盟商的问题, i. r7 y* z0 N$ n& h& f
据我所知基本都是加盟商自己招聘,因为财务是独立核算的,除非加盟品牌是自有品牌: W& x* S. K+ `* a. X3 Y4 |
总部主要是负责相应服务礼仪和纪律的培训$ d: e- ^: J5 f
比如私收货款如何处理等
4 u3 Q/ |" H3 J% Y% u人都是谁给发钱听谁的,总部又不给人家发钱,就不要管太多/ J/ j( H/ u  Q; q  \
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