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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 这种死皮赖脸的“考勤”算不算数？该如何处理？ ...
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楼主: 影子姹季
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[求助] 这种死皮赖脸的“考勤”算不算数？该如何处理？

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huanxin02    

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发表于 2016-8-22 13:39:36 |只看该作者
如果确实违反，直接告知其结果
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兮冉biu    

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发表于 2016-8-22 13:40:41 |只看该作者
销售人员也得按规矩制度，不然要制度干嘛
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yuandy    

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发表于 2016-8-22 13:48:27 |只看该作者
如果他完成任务量也算
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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lyfstella    

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44楼
发表于 2016-8-22 14:06:37 |只看该作者
销售人员的确不好管理
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lyfstella    

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发表于 2016-8-22 14:07:38 |只看该作者
影子姹季 发表于 2016-8-18 14:15
. ~/ f% e% o7 m+ x此员工是销售人员，实行的是不定时制，就是以前没有很明确的管理手段去约束，才导致现在对新领导的管理手 ...

8 K( c$ u* c9 J8 `的确做得有点内什么了
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石榴_Y    

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发表于 2016-8-22 14:09:36 |只看该作者
/ o$ v7 j# x& h; \- ~2 ~
正常上班不外出的时候就正常打考勤,外出的销售可以移动考勤或者视频也行5 {/ p) X0 X% w9 ]. Y
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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石榴_Y    

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发表于 2016-8-22 14:10:01 |只看该作者
zylove 发表于 2016-8-19 12:59 : X: r; Q  v" d( t5 s% v
1、只要老大合同还存在，而且他有打卡，而且上班时间是呆在公司的（尽管可能不干活），公司就一定要正常支 ...

- V9 U$ `0 f. h; r$ R: r! k这个方法支持
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cgbhy    

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发表于 2016-8-22 14:30:11 |只看该作者
这名员工一直都这样吗
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mengmengqi    

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发表于 2016-8-22 14:31:09 |只看该作者
怎么每个公司都有那么几个难管的员工
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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mengmengqi    

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发表于 2016-8-22 14:37:46 |只看该作者
有没有警告过，对方是什么反应，那他的上级领导呢
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